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CCP 1 : COORDONNER ET AMELIORER L'ACTIVITE COMMERCIALE DE L'ETABLISSEMENT MARCHAND :

• Module 1 : Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand.
• Module 2 : Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand.
• Module 3 : Bâtir et développer l’expérience client.

CCP 2 : CONTRIBUER AUX ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE L'ENSEIGNE ET OPTIMISER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DE L'ETABLISSEMENT MARCHAND :

• Module 1 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne.
• Module 2 : Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand.
• Module 3 : Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives.

CCP 3 : MANAGER LES SALARIES DE L'ETABLISSEMENT MARCHAND :

• Module 1 : Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand.
• Module 2 : Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand.
• Module 3 : Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes.
• Module 4 : Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand.