SÉCURISER LES RELATIONS SOCIALES ET LE DIALOGUE SOCIAL

“SÉCURISER LES RELATIONS SOCIALES ET LE DIALOGUE SOCIAL“

Contact

Nicolas DERRIEN

Session

Session 1 : Du 07-07-2025 au 22-08-2025 - MONTPELLIER


Résumé de la formation

Durée : 56 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Chargé·e des ressources humaines, Chargé·e de mission RH, emploi ou formation, Gestionnaire ressources humaines, Responsable ressources humaines

Validation : Certification

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 5

Domaine : Management RH

Tarif : 2520 euros

Objectif de la formation

Piloter le dialogue social
Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Programme de la formation

Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
Contexte et acteurs du dialogue social en France
Représentation élue : CSE
Représentation désignée : DS et section syndicale
Mise en place des élections CSE
Protection des institutions représentatives du personnel
Heures de délégations
Préparation des négociations sociales
Informations à destination du CSE
Réunions du CSE
Information et consultation du CSE
Différents types de négociation
Déroulement des négociations
Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
Principes généraux
Acteurs de la prévention des risques
Risques physiques du travail
Risques psychosociaux
Santé au travail
Moyens de prévention et d’action
Approche augmentée soft skills : Influence
Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et
pouvoir d’influence, art de la communication, construction de
son réseau
LOTJ : Piloter les relations sociales et le dialogue social
Learning on the job
Validation Piloter les relations sociales et le dialogue social
Evaluation du bloc de compétences
Arras, Le

Prérequis

Aucun prérequis exigé