Trouver une formation en Occitanie

Retour aux résultats

Référent(e) Santé et Sécurité au Travail des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux, Certifié(e) AFNOR

Contact

Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.

Résumé de la formation

Durée : 36 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Ce dispositif s'adresse :

• A un référent interne. Il s’agit de la solution à privilégier : aucune condition de diplôme ou d'expérience professionnelle n'est exigée, seul un jugement favorable sur sa compétence, son expérience professionnelle et son degré de maîtrise du secteur d’activité, sa capacité d'écoute et d'animation, complétée d'une formation éventuelle, est un gage de réussite de sa mission. Le(la) Référent(e) SST doit être volontaire, l’essentiel étant surtout sa compétence et son implication, sa proximité des réalités opérationnelles.

• A un référent externe, hors établissement, si le directeur ne dispose pas d’un encadrant volontaire, compétent et disponible. Il doit alors respecter une procédure administrative de désignation.

Aussi, le Référent SST sera, selon le cas, le référent interne d’un établissement ou un référent intervenant comme consultant pour des établissements sociaux et médico-sociaux.

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

CPF de transition
Autofinancement

Domaine : Santé, social

Objectif de la formation

• Maîtriser le cadre fondamental de la mission de Référent Santé et Sécurité au Travail dans le secteur social et médico-social

• Identifier les risques dans les organisations sociales et médico-sociales : burn out, risques psycho-sociaux; absentéisme, violence, troubles musculo-squelettiques, ...

• Evaluer les risques dans les organisations sociales et médico-sociales : gravité, occurence, détectabilité

• Identifier les exigences légales : Code du Travail, C.A.S.F., ...

• Identifier les acteurs : membres CHSCT, médecine du travail, ...

• Participer à la définition de la politique de santé et de sécurité d’une organisation sociale et médico-sociale

• Etablir le programme de prévention et de gestion des risques professionnels dans une organisation sociale et médico-sociale : G.A.N.T., P.E.R.T., chemin critique

• Mettre en place des indicateurs de suivi

• Programmer et animer des séances de sensibilisation du personnel

• Formaliser les procédures de prévention des risques professionnels dans une organisation sociale et médico-sociale

• Concevoir ou actualiser le document unique d’évaluation des risques dans une organisation sociale et médico-sociale

• Etablir un plan d’action pour le traitement des accidents réels ou potentiels

DEMANDE D'INFOS : MERCI DE CLIQUER ICI

Programme de la formation

Le dispositif conçu par AFNOR CERTIFICATION et ESPACE SENTEIN sur le plan national comprend 2 étapes complémentaires :

• Un cursus de formation innovant délivré par Espace Sentein et enregistré par AFNOR CERTIFICATION : la formation conçue par Espace Sentein “Savoir mettre en œuvre la santé et la sécurité au travail des établissements sociaux et médico-sociaux” comprend 1 module de 2 jours consécutifs + 1 module de 3 jours consécutifs, soit 5 jours (35h) de formation.

• Une démarche de certification délivrée par AFNOR CERTIFICATION (en option) : l’épreuve de certification AFNOR CERTIFICATION se déroule en 1 heure le dernier jour de la formation et clôture le dispositif.

DEMANDE D'INFOS : MERCI DE CLIQUER ICI

Prérequis

• Etre volontaire et désigné par sa direction.

• Avoir un an d'expérience professionnelle dans le Secteur Social et Médico-Social ou avoir une expérience professionnelle de 1 an acquise dans le management de la santé et de la sécurité au travail au cours des 5 dernières années.