“Vous souhaitez intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans votre organisme de formation ? Vous voulez structurer votre engagement et répondre aux attentes de vos apprenants, partenaires et financeurs ? Notre formation « Construire et mettre en œuvre une démarche RSE/RSO » est faite pour vous ! En 14 heures de formation 100% en ligne, vous découvrirez comment structurer une démarche RSE efficace et adaptée à votre activité.“
Eléonore RIBALTCHENKO - 07 49 05 19 29
Session 1 : Du 01-04-2025 au 30-04-2025 - distance
Session 2 : Du 02-05-2025 au 31-05-2025 - distance
Session 3 : Du 01-06-2025 au 30-06-2025 - distance
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation à distance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : • Formateur·trice indépendant·e • Référent·e RSE/RSO • Responsable d’OF, CFA, BDC, VAE
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Effectif : 12
Domaine : Management RH
Tarif : 390 euros
Pourquoi suivre cette formation ?
- Comprenez les fondamentaux de la RSE/RSO et ses enjeux spécifiques aux organismes de formation.
- Évaluez la maturité RSE de votre structure et identifiez les axes d’amélioration.
- Construisez une stratégie RSE réaliste et impactante, adaptée à vos moyens et à vos objectifs.
- Apprenez à mettre en place des actions concrètes et à mesurer leur efficacité.
- Valorisez votre engagement auprès des financeurs et des partenaires en structurant votre démarche.
Un parcours structuré en 3 modules essentiels :
- Module 1 (4h – e-learning) : Introduction à la RSE/RSO – Comprendre les bases et les enjeux.
- Module 2 (4h – e-learning) : Diagnostic RSE de son organisme – Identifier les forces et axes d’amélioration.
- Classe virtuelle 1 (1h) : Échange et co-développement sur les premiers constats et pistes d’amélioration.
- Module 3 (4h – e-learning) : Construire une stratégie RSE – Élaborer un plan d’action concret et efficace.
- Classe virtuelle 2 (1h) : Retour d’expérience et finalisation de votre plan d’action RSE.
Des modalités d’apprentissage innovantes et engageantes !
- E-learning interactif : vidéos pédagogiques, fiches pratiques, quiz, exercices concrets.
- Classes virtuelles dynamiques : échanges et retours d’expérience en direct.
- Accompagnement individualisé : suivi pédagogique pour vous guider pas à pas.
- Plan d’action RSE personnalisé : appliquez directement les acquis à votre structure.
Les prérequis sont vérifiés lors du dossier d’inscription; sous la responsabilité de l’employeur, le cas échéant :
• Niveau Bac ou équivalent (Niveau 4)
• Langue française (orale et écrite) : Niveau B2 du CERCL
• Internet et Excel : Niveau Indépendant du référentiel PIX
• Attrait pour la FOAD : Score minimum de 3 à l’auto-évaluation de la pertinence de la FOAD
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