Optimiser le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs - A Béziers, Montpellier, Nïmes (inter et intra)

“L'art du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs“

Contact

Isabelle Cuartero - 06.77.08.35.66

Session

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Résumé de la formation

Durée : 7 heures

Type de formation : Formation en entreprise

Lieu de la formation : Hérault - Béziers

Public : Responsables RH, managers

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO

Domaine : Management RH

Tarif : 450 euros

Objectif de la formation

Explorez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
Apprenez à cerner les compétences clés recherchées, à mener des entretiens efficaces et à évaluer les talents potentiels pour garantir des recrutements pertinents et réussis.

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Programme de la formation

Programme de formation optimiser le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs 1 jour



Cette formation vise à renforcer les compétences et les connaissances en matière de recrutement et de fidélisation des salariés, afin d'attirer les talents adéquats et les retenir au sein de l'entreprise. Elle contribue ainsi à la pérennité et à la performance de l'entreprise.



Introduction




  •  Présentation des objectifs de la formation

  •  Etat des lieux dans vos entreprises

  • Les enjeux du recrutement et de la fidélisation des salariés



Module 1 : Le processus de recrutement




  •  Étude    des     différentes étapes du processus de recrutement (recherche de candidats, sélection, entretien, intégration)

  • Présentation des techniques et des outils pour améliorer le processus de recrutement



Module 2 : L’intégration d’un nouveau salarié




  • L’importance de l’intégration d’un nouveau salarié

  • Les   meilleures pratiques pour l'intégration des nouveaux salariés



Module 3: Le développement professionnel des salariés




  • Présentation de l'importance du développement professionnel des salariés

  • Étude des différentes méthodes pour développer les compétence et les connaissances des salariés



Module 4: La fidélisation des salariés




  •  Étude des différentes techniques pour fidéliser les salariés (salaires et avantages sociaux, reconnaissance, développement professionnel, culture d'entreprise)

  • Les meilleures pratiques pour la fidélisation des salariés


Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis