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L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau répondant aux besoins des entreprises. Les enseignements dispensés offrent une approche globale du fonctionnement des organisations tout en accompagnant la mise en place, le développement et la modernisation de leurs SIRH. La compréhension de l’orientation stratégique de la GRH avec les SIRH et la transformation Digitale RH est essentielle à la prise de responsabilité. Une forte ouverture sur le monde professionnel, une veille sur l’évolution des technologies de l’information ainsi qu’un lien étroit avec la recherche apportent à cette formation une véritable valeur ajoutée. La période de 9 mois minimum (sur les deux années) en entreprise prévue dans le cadre du stage ou de l’alternance débouche, en deuxième année, sur la rédaction d’un mémoire professionnel pour apporter des réponses à une problématique/ mission de modernisation en SIRH. MOTS CLÉS : ressources humaines, SIRH, management, Digital RH.