MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes
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Résumé de la formation
Durée : 200 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Ce programme s'adresse à des professionnels qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du Leadership ou compléter leurs compétences en management. Ils devront faire état d'un niveau Bac + 4 et d'une expérience professionnelle d'encadrement de 5 ans d'ancienneté dans l'un des domaines du management des ressources humaines et management social. Capacité d'accueil : 15 places
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Autofinancement
Domaine : Management RH
Tarif : Nous consult
Objectif de la formation
Le MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes est proposé par le centre Cnam de Montpellier et vise les objectifs suivants :
> donner un enseignement professionnalisé au leadership et à l'animation des équipes, à des cadres, responsables de service, managers d'équipe, managers de transition, directeur d'établissement en activité.
Programme de la formation
La formation "MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes", proposée au centre Cnam de Montpellier, se déroule sur une durée de 200 heures. Le programme des enseignements est le suivant : UE1–Globalisation économique, performances et compétences UE2–Management des compétences, des talents et approche interculturelle du leadership UE3–Aptitudes au leadership, coaching et formation de dirigeants UE4–Contrôle de gestion et leadership UE5–Conduite du changement et leadership UE6–Leadership et responsabilités des dirigeants UE7–Atelier "pratiques professionnelles" UE8–Mémoire et soutenance Modalités de la formation : pour en savoir plus sur le MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes, merci de nous contacter.
Prérequis
Bac+3 et d’une expérience professionnelle dans l’un des domaines du management des ressources humaines et management social (admission par une commission de sélection après examen du dossier).
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