Manager avec les neurosciences à Nîmes
“Revisitez ses pratiques managériales à la lmumière des neurosciences pour allier bien-être et performance de ses équipes“
“Revisitez ses pratiques managériales à la lmumière des neurosciences pour allier bien-être et performance de ses équipes“
Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 14 heures
Lieu de la formation : Gard - Nîmes
Public : managers, responsables d’équipe, responsables ressources humaines.
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Effectif : 12
Domaine : Management RH
Tarif : 420/j/person euros
La formation "Manager avec les neurosciences" a pour objectifs:
Objectif général : intégrer les apports des neurosciences dans son management.
Objectifs pédagogiques :
• Mieux comprendre le fonctionnement du cerveau et les enjeux dans le management.
• Découvrir comment développer un environnement stimulant pour manager
Objectif opérationnel : acquérir des clefs pour renforcer sa pratique managériale
La formation "Manager avec les neurociences " se déroulera à Nîmes ou à distance selon les consignes sanitaires ou vos besoins. Elle ure 14h/2jours
JOUR 1
- Découvrir l’apport des neurosciences dans l’entreprise
- Partir sur des bases saines : les neuromythes
- Manager le changement. Cerveau dynamique, neuroplasticité et apprentissage.
- Comprendre son style de management. Préférences cérébrales, biais cognitifs et prise de décision.
- Développer son agilité comportementale et mieux interagir avec son équipe avec la méthode 4colors©. Prévenir et apaiser les tensions et conflits.
- Mettre en pratique les acquis de la formation
JOUR 2
- Expérimenter une évaluation ludique
- Créer un climat favorable au bien-être et à la performance. Les besoins du cerveau, émotions et gestion du stress.
- Faire émerger l’intelligence collective et la coopération.
- Produire un management motivant et positif pour un cerveau créatif et un épanouissement professionnel.
- Axes d’intégration à sa pratique
avoir une pratique ou une expérience d’encadrement d’équipe