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Management d'Equipe et Gestion d'Activités des Structures de l'Economie Sociale

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Résumé de la formation

Durée : 105 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne du secteur social et médico-social exerçant dans une structure sociale ou médico-sociale (AEMO, AP, CAT, CDEF, EHPAD, FAM, Foyer d'hébergement, Foyer de vie, IME, IR, MAS, MECS, SAVS, Service de prévention, SESSAD, ...).

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

CPF de transition
Autofinancement

Domaine : Santé, social

Objectif de la formation

Doter ces responsables de l'état d'esprit, des connaissances et méthodes nécessaires pour :

• respecter et appliquer la volonté de l'Institution et des Pouvoirs Publics ;

• comprendre les enjeux liés aux Lois n°2002-2 et n°2005-102, à l'évaluation interne et aux conventions exigées par l'administration ;

• développer une approche dynamique de l'animation et de la conduite des Hommes, adaptée aux professionnels et/ou aux personnes en difficulté.

Chaque participant élabore un Projet en Management d'Equipe et Gestion d'Activités concret répondant à ses objectifs professionnels ; source de motivation pour le participant et de progrès pour l'équipe, la construction du projet permettra d'outiller sa structure et de contribuer à son efficience.

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Programme de la formation

Le dispositif de formation s'articule autour d'une formation qui s'étale sur 12 mois et qui comprend 7 modules de formation théorique de 2 ou 3 jours consécutifs chacun et d’une période d’observation de 3 jours à effectuer en établissement médico-social ou en entreprise : • Formation théorique en établissements sociaux et médico-sociaux et en entreprises. Les modules de 2 ou 3 jours consécutifs sont espacés de 1 à 3 mois. Chaque module démarre à 9h30 le premier jour et se termine à 16h30 le dernier jour. • 1 période d’observation de 3 jours dans un établissement social ou médico-social autre que son secteur d'origine, ou dans une organisation hors champ social et médico-social. FORMATION THEORIQUE : • Pôle Projet en Management d'Equipe et Gestion d'Activités (7 jours) • Pôle Communication-Management (3 jours) • Pôle Gestion (3 jours) • Pôle Droit-Organisation (2 jours) PERIODE D'OBSERVATION PRATIQUE EN MANAGEMENT D'EQUIPE ET EN GESTION D'ACTIVITES (3 JOURS)

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