LICENCE Management de Proximité
Option GESTIONNAIRE DE RISQUES DE PROXIMITÉ
Option GESTIONNAIRE DE RISQUES DE PROXIMITÉ
Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 189 heures
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public :
• Directeurs, directeurs-adjoints, adjoints de direction, responsables qualité, responsables SST...
• Cadres, cadres de santé, chefs de services, responsables éducatifs, administratifs ou logistiques...
• IDE, travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, assistantes sociales...)
Validation : Diplome
Domaine : Santé, social
La formation s'articule sur 14 mois, en 28 modules de formation réalisés en face-à-face pédagogique (27 journées), soit 189 heures, auxquelles il faut ajouter les travaux personnels des stagiaires et une période d’observation d'une semaine en établissement médico-social, sanitaire ou en entreprise.
Le rythme des regroupements est de 2 à 3 jours par mois pendant 14 mois hors mois d'été (9 x 2 jours + 3 x 3 jours, soit 27 jours).
La formation comprend :
• un enseignement de 15 modules spécifiques réalisés sur Lille au sein de l'Institut Lillois d'Ingénierie de la Santé de l'Université Lille 2 (7 x 2 jours) ;
• un enseignement assuré par Espace Sentein de 13 modules complémentaires qui ont lieu sur Lille et Montpellier ;
• une unité professionnelle réalisée sur le lieu de travail du stagiaire donnant lieu à la production d'un Rapport de Licence ;
• une période d’observation d'une semaine en établissement médico-social, sanitaire ou en entreprise.
Les objectifs :
• Acquérir des outils de gestion et de management des risques (juridiques, professionnels, ERP, santé, environnement, sécurité, maltraitance...).
• Acquérir des outils de management d'une équipe, d'un service.
• Acquérir des méthodologies d'organisation et de gestion de projet.
• S'approprier l'environnement juridique et réglementaire social et médico-social (Loi n°2002-2, Loi n°2005-102, ...).
• Etudier les logiques de la démarche Qualité, de l'évaluation et de l'amélioration continue.
• Développer une communication efficace (collaborateurs, familles, personnes accueillies, extérieures...).
15 MODULES SPÉCIFIQUES : • Santé publique : les institutions et systèmes de santé - Module 1 : Les institutions sanitaires et sociales - Module 2 : Acteurs, organisateurs et fonctionnement du secteur médico-social - Module 3 : Les indicateurs de fonctionnement et de qualité du secteur médico-social • L'environnement du secteur médico-social : - Module 4 : Environnement juridique et réglementaire du secteur médico-social - Module 5 : Qualité, sécurité et hygiène dans le secteur médico-social - Module 6 : Droit de l'action sociale • Le management de la qualité : - Module 7 : La mise en œuvre d'une démarche qualité : accréditation, certification, approche par processus et tableaux de bord - Module 8 : Approche par référentiel et auto-évaluation gérontologique - Module 9 : Audit et évaluation des pratiques professionnelles • Le cadre d'exercice de la fonction : - Module 10 : Responsabilité, mission, délégation... - Module 11 : Les relations avec les personnes accueillies et leur famille - La fin de vie - Module 12 : Maltraitance et bien-traitance, confort de vie • Communication : - Module 13 : La communication interne - Projet de vie et projet de soins personnalisés - Module 14 : La communication externe - La communication inter-personnelle • Langue vivante : - Module 15 : Anglais. 13 MODULES COMPLÉMENTAIRES : • Le management des ressources humaines : - Module 1 : Le management d'équipe - Module 2 : Le management opérationnel - Module 3 : Le management de soi - Module 4 : Le management du stress - Module 5 : Le management des conflits (1/2) - Module 6 : Le management des conflits (2/2) • Le management de l'organisation : - Module 7 : Plan comptable et budget prévisionnel - Module 8 : Gestion comptable et financière. Bilan et Compte Administratif - Module 9 : La méthodologie de l'écrit - Module 10 : La méthodologie de l'oral • Module 11 : Préparation à la soutenance des rapports de Licence. Modules 12 et 13 : Présentation des Rapports de Licence.
Aucun