Laïcité et discrimination dans le secteur public - Loi pour le respect des principes de la République (Montpellier, Toulouse ou distanciel)
“Développer vos talents, certifiez vos compétences“
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Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 7 heures
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Toute personne
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Domaine : Management RH
Tarif : 720 euros
Maîtriser l'essentiel du cadre juridique de la laïcité en France
Considérer les définitions de la laïcité, relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites
Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi
Intégrer les facettes du système juridique des discriminations interdites avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement
Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public
Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir prendre des mesures
Identifier les conduites et agissements à risque dans ou contre les appartenances religieuses et ostentations.
Introduction:
Identifier les axes de la laïcité comme grand principe dans le secteur public / Raisonner pour la laïcité
Discriminations :
Droit Pénal et/ou Droit Administratif - Raisonner contre les discriminations interdites / Faciliter concrètement les comportements adaptés
Trouver et permettre des solutions pour la laïcité et contre les discriminations
Aucun