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MODULE 1 - LE RGPD ET SES ENJEUX

• Comprendre l'esprit et le contenu de chacun des thèmes du RGPD, les définitions ‘DPC, DPO, PIA, SI…)
• Les nouveaux droits pour les personnes concernées
• Les nouvelles obligations pour le responsable des traitements et pour les sous-traitants
• Les principaux concepts introduits par le RGPD
• Les points de passage obligés pour se conformer au RGPD
• Les typologies de données personnelles visées par le RGPD
• Les avantages du RGPD
• Quels risques et obligations pour l'entreprise et ses collaborateurs  

MODULE 2 - CHOISIR UN CADRE ORGANISATIONNEL MÉTHODOLOGIQUE

• Les traitements / processus impactés par les DPC (et acteurs internes / externes)
• Dresser la cartographie des traitements concernés, et des données sensibles le cas échéant
• Définir les responsabilités
• Nommer un responsable des traitements ou DPO ?
• Savoir faire un état des lieux et planifier les tâches à venir
• Comment auditer le système d'information de l'entreprise [et ceux de vos prestataires], la méthode, les outils
• Les nouvelles règles de gestion pour la Cybersécurité
• Liste des tâches à réaliser et les bénéfices attendus

MODULE 3 - OBTENIR UNE MÉTHODOLOGIE DE MISE EN CONFORMITÉ APRÈS L'ANALYSE DU SI

• Gestion des risques
• Comment gérer la sous-traitance
• Gestion des droits fondamentaux
• Analyse de la gouvernance
• Plan d'action d'amélioration continue
• La position actuelle de la CNIL sur les défauts d'application
• Savoir gérer et suivre l'amélioration continue de la conformité via le plan d'action, réviser annuellement son dispositif et l'actualiser
• Cas pratique