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Information Collective - Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Montpellier

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Résumé de la formation

Durée : 644 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Tout public : demandeurs d'emplois et salariés

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

Alternance
Apprentissage
Compte personnel de formation
CPF de transition
Conseil Régional
OPCO
Pôle Emploi

Effectif : 12

Domaine : Comptabilité

Objectif de la formation

Le gestionnaire de paie à la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales ; il(elle) assure le traitement de la paie.Il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu’il(elle) analyse et traite. Il prend en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Il(elle) établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaries. Il(elle) est en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire…) ou externes (cabinet d’expertise comptable, organismes sociaux).

Programme de la formation

Réunion d'Information Collective :
- Le Mercredi 9 Novembre à 9h00
- Le Mercredi 30 Novembre à 9h00

La formation professionnelle basée sur des mises en situation. Elle est composée de 2 modules (CCP - Certificat de Compétences Professionnelles)

Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
- Collecter, analyser, organiser les informations juridiques relatives à l’entreprise et à son personnel
- Créer et mettre à jour le dossier du salarié
- Collecter les informations et renseigner les documents de déclaration d’embauche
- Collecter les éléments liés au temps de travail du salarié
- Traiter les événements liés à l’absence du salarié
- Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie
- Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel ou aux différents contrôles.

Module 2 : Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Organiser le traitement des bulletins de paie
- Collecter et contrôler les paramètres de paie
- Collecter et contrôler les variables de paie
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie
- Collecter, contrôler et traiter les déclarations sociales
- Collecter, traiter les informations nécessaires aux états financiers
- Collecter les informations nécessaires à l’élaboration du bilan social

Période en alternance : centre/stage en entreprise

Prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum (BAC ou Titre homologué) dans le secteur de
la comptabilité ou du secrétariat ou justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans la
fonction.