Trouver une formation en Occitanie

1/ Public concerné:

Tout dirigeant ou salarié d’entreprise

2/ Durée :

14 heures de face à face pédagogique/soit 2 jours

Effectif mini : 4 personnes

Effectif maxi : 10 personnes

3/ Objectif de la formation :

Acquérir les connaissances et les gestes de premier secours afin d’intervenir dans des situations d’urgence au quotidien.

4/ Validation :   

Délivrance de la carte SST par l’I.N.R.S. au candidat qui à participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

5/ Méthode :

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.

6/ Contenu : Conforme au référentiel technique de l’INRS

1/ LE SAUVETAGE-SECOURISME DU TRAVAIL - présentation

• Les accidents du travail,
• La prévention,
• Le sauveteur-secouriste du travail 

2/  RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTÉGER

- Identifier les sources de risques,

- Définir les actions à réaliser

- Assurer ou faire assurer la mise en œuvre de ces matériels.

- Faire en sorte de rendre impossible l'exposition de quiconque à ce risque.

- Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol.

3/  DE PROTEGER A PREVENIR

- Identifier les dangers

- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.

- Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser

- Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment.

4/  EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER
 

- Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.

- Faire alerter, ou alerter

- Identifier, qui alerter et dans quel ordre.

- Choisir, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte.

- Définir les différents éléments du message d'alerte

- Donner à la personne choisie, les consignes et les informations

            - Organiser l'accès des secours sur les lieux de l'accident

5/  DE « FAIRE ALERTER » A « INFORMER »

Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre

6/  SECOURIR

• Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).
• Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre,
• Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
• Vérifier, le résultat attendu

7/ EVALUATION

Les critères d’évaluation utilisés pour cette formation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des SST.

A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé  l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

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