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1ère demi-journée : Connaissance de l’environnement de la santé et sécurité au travail

• Comprendre les bases législatives et règlementaires des obligations modernes en HSCT,
• Les notions d’accident de travail, de maladie professionnelle et d’accident de trajet,
• Les conséquences pour l’entreprise de l’AT / MP : Les cotisations AT.

Exercice : Comprendre la tarification AT

2ème / 3ème demi-journée : L’analyse a posteriori du risque

• Distinguer dangers, dommages et risques professionnels.
• Analyser les AT : la technique de l’arbre des causes : : enchaînement, disjonction, conjonction.
• Vérifier les éléments sur le terrain avant de conclure.
• En déduire les actions correctives et préventives clés.

Exercice : Construire et exploiter des arbres des causes

4ème / 5ème demi-journée : L’analyse a priori du risque

• Procéder à l’évaluation des risques professionnels, le DUERP.

Exercice : Le jeu des 30 dangers et risques au travail

• Accompagner la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)
• Information et formation à la sécurité
• Dispositions applicables aux lieux de travail
• Equipements de travail et moyens de protection
• Pénibilité au travail : rôle du CSE/de la CSSCT en matière de prévention

Exercice : Présentation d'un programme annuel de prévention

6ème demi-journée : le cadre juridique et règlementaire de la prévention

• Identifier les responsabilités en matière de sécurité dans l'entreprise
• Les obligations du travailleur,
• Les obligations de l'employeur. Les principes généraux de prévention,
• Les responsabilités civiles et pénales au sein de l’entreprise
• La notion de faute inexcusable,
• La responsabilité du chef d'entreprise

7ème / 8ème demi-journée : les missions des représentants en S&ST

Maîtriser les moyens et le fonctionnement du CSE

• La composition du CSE : la présence de la médecine du travail, de l’IT et de la CARSAT
• La protection des membres du CSE
• Identifier et mobiliser les moyens (liberté de déplacement, heures de délégation, local,
• affichage)

La réunion du CSE

• Participer à la réalisation de l’ODJ
• Être actif au sein de la réunion du CSE
• Réaliser un procès-verbal de réunion

Exercice : Analyse d’un ordre du jour de CSE

9ème demi-journée : s'approprier les étapes des démarches de prévention des RPS et de QVCT

Maîtriser les prérogatives S&ST

• Pouvoir de proposition,
• Rôle de surveillance et d'inspection.
• Visites et enquêtes de prévention, analyse des postes de travail.
• S'approprier définitions, concepts et enjeux. Les composantes de la QVCT
• Identifier et délimiter le champ couvert par les RPS et la QVCT
• Organisation et management : quel impact sur la santé au travail ?

Quiz interactif : les idées reçues en matière de RPS et QVCT et cadre règlementaire

10ème demi-journée : communiquer efficacement et participer à un message de prévention fort

• Construire et porter l’image du CSE
• Communiquer (par écrit, à l’oral ou de façon numérique) en tenant compte des relations sociales

et de l’influence des facteurs ambiants

• Sensibiliser et mobiliser les salariés à la politique de prévention de l’entreprise*

Points forts de notre action :

• De nombreuses mises en situation basées sur les expériences rencontrées en entreprise et études de cas concrets facilitant la transposition des acquis en situation professionnelle.
• Une formation intégrant les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles