“Découvrez les méthodes et outils de base de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; participez à la mise en place d’un plan d'action RH adapté en suivant cette formation dans le domaine du Management RH à Montpellier.“
Service Conseil Fortimelp - 04 67 15 60 06
Durée : 21 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Toute personne ayant besoin de mettre en place une démarche GPEC.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Tarif : Sur demande
Cette formation permet aux apprenants de connaître les méthodes et outils de base de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; participer à la mise en place d’un plan d'action RH adapté.
1 Comprendre le fonctionnement de l'entreprise
> Quelles obligations pour les entreprises
2 Connaître la syntaxe
> Fonction, emploi-type, poste, activité, tâche
> Métiers, familles, filières professionnelles
> Pyramide des âges
> Cartographie des métiers
> Référentiel, système d’évaluation
> Descriptions de fonction, de poste
3 Préparer un entretien
> Les acteurs de la GPEC
> Les étapes de la démarche GPEC
> Mise en place de l’entretien d’évaluation et son utilisation
> Finalités, objectifs, enjeux et acteurs
> Le dispositif et les outils
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Aucun prérequis.
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