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Développer ses soft skills (Montpellier-Nîmes-Alès ou 100% distanciel)

“Identifier et s'appuyer sur ses points forts pour mieux communiquer et s'adapter à toutes les situations“

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Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Gard

Public : Tout public

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Entreprise
OPCO
Pôle Emploi
Autofinancement

Effectif : 2 à 30

Domaine : Communication

Objectif de la formation

Développer son agilité relationnelle permet de mieux communiquer, plus positivement et avec davantage de fluidité, quels que soient le type d'interlocuteur.rices, et la situation. C'est avoir plus d'impact dans sa communication, c'est réussir à s'adapter à tout type de situation et à maintenir des relations gagnant-gagnant

- identifier son profil de personnalité
- comprendre toute la cohérence de son mode de fonctionnement naturel
- développer sa flexibilité comportementale pour pouvoir s'adapter avec agilité dans toutes les situations
- savoir repérer le profil de son interlocuteur.rice et répondre à ses motivations afin d'entretenir une relation professionnelle constructive

Programme de la formation

Module 1: identifier son profil de personnalité ComColors®

(ComColors® est un modèle de typologies de personnalité qui intègre plusieurs approches éprouvées. Il a fait l'objet d'une validation psychométrique particulièrement approfondie afin de garantir la fiabilité de son analyse et de ses résultats. A ce jour, ComColors® a mis en place la démarche de psychométrie la plus aboutie au sein des différents modèles de personnalité disponibles sur le marché).

prendre conscience des avantages de son profil
prendre conscience des comportements négatifs habituels lorsque l'on est en situation de stress
construire un plan de développement de son agilité relationnelle adapté à son profil

Module 2: comprendre et s'adapter aux motivations et au stress des interlocuteur.rices afin de mieux communiquer

déterminer le mode de fonctionnement et les motivations des interlocuteur.rices
mettre en cohérence sa communication, sa posture avec les profils des interlocuteur.rices
être capable de repérer les signes d'incompréhension et s'adapter
sortir positivement des situations difficiles, voire conflictuelles

Cette formation peut se dérouler en présentiel ou à distance. A l'issue de la formation, chaque participant.e reçoit son bilan personnel et professionnel ComColors (25 pages environ) et a accès à un coaching digital post-formation, sans limite dans le temps, via l'application ComColors.