Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur(rice)
“Formation financé par votre Opco et qui bénéficie de l'aide à la fonction de maitre d'apprentissage !“
“Formation financé par votre Opco et qui bénéficie de l'aide à la fonction de maitre d'apprentissage !“
Sonia DUCROQUET - sonia.ducroquet@mucomnisports.fr - 04 99 58 35 35
Durée : 21 heures
Type de formation : Formation en alternance
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Professionnels et bénévoles du secteur sport / animation / tourisme qui participent à la formation des apprentis/stagiaires/alternants.
Validation : Certification
Financement(s) possible(s) :
Effectif : 12
Domaine : Sport, animation, culture
Tarif : 315 € (pris euros
Le maître d’apprentissage/tuteur encadre l’apprenant dans ses activités quotidiennes, assure la cohérence de la formation entre les enseignements théoriques délivrés par l’organisme de formation et l’expérience pratique acquise en entreprise. Son rôle est ainsi essentiel dans la réussite du parcours de formation de l’apprenant.
Ce rôle ne s’improvise pas et nécessite de développer des compétences spécifiques. Pour cela il est indispensable que le maître d’apprentissage / tuteur puisse être formé à cette fonction pour assurer un accompagnement de qualité.
Pour renforcer son rôle, le législateur a créé « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/ tuteur ». Le parcours de formation que nous proposons répond aux trois domaines du référentiel de compétences et permettra aux personnes formées d’avoir les prérequis nécessaires pour passer l’examen visant l’obtention de « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur ».
Les trois domaines du référentiel de certification sont :
• Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant ;
• Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle ;
• Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages.
! Formation MOOC asynchrones en e-learning (l’apprenant avance à son
rythme) !
€ AIDE À LA FONCTION DE MAITRE D’APPRENTISSAGE €
Au moins 115€ mensuels sur 12 mois en plus de prise en charge de la formation !!
Introduction (20 minutes) Description de la formation Guide d'utilisation de la plateforme Moodle Module 1 – Apports théoriques (4H15) Séquence 1 : Connaître le rôle et postures du MAT Séquence 2 : Accueillir l’apprenti/alternant Séquence 3 : Intégrer l’apprenti/alternant Séquence 4 : Accompagner l’apprenti/alternant Module 2 - Approfondissement des « Techniques d’évaluation » (4H15) Séquence 1 : Connaître la place et la posture du Maître d’apprentissage dans la création de situations formatives Séquence 2 : Connaître les bases de pédagogie générale pour la fonction de Maître d’Apprentissage Séquence 3 : Travailler les situations pédagogiques avec son apprenti Séquence 4 : Travailler la démarche pédagogique avec son apprenti Séquence 5 : Travailler l’acte pédagogique avec son apprenti Séquence 6 : Travailler les méthodes pédagogiques avec son apprenti Module 3 - Comment accompagner son apprenti en situation formative ? (4h40) Séquence 1 : Analyser une situation de travail formative Séquence 2 : Identifier et discriminer des objectifs pédagogiques Séquence 3 : Analyser un acte pédagogique, mettre en oeuvre l'outil AIDE Séquence 4 : Évaluation Module 4 - L'entretien de débriefing (3H30) Séquence 1 : Conduire un entretien de débriefing avec son apprenti Séquence 2 : Connaître les attitudes du Maître d’Apprentissage Séquence 3 : Connaître les postures du Maître d’Apprentissage Module 5 - L'entretien d'évaluation et son analyse (6H20) Séquence 1 : Type de questionnement et incidence sur l'apprenti Séquence 2 : Les attitudes de Porter Séquence 3 : Les Postures de James Redfield Séquence 4 : Construire et utiliser une grille d'analyse d'entretien Séquence 5 : Évaluation Évaluation terminale (1H10) Bonus : Une fois le parcours terminé, une séquence facultative sera dévoilée. Elle porte sur « Les problèmes de comportement de l'apprenti ».
Aucun