Bac +5 Manager des Ressources Humaines (Titre inscrit au RNCP) à Montpellier
“Formez dans aux métiers des ressources humaines à Supexup Montpellier“
“Formez dans aux métiers des ressources humaines à Supexup Montpellier“
SupExup Montpellier - 04 99 13 63 50 (Demandez une conseillère en formation)
Session 1 : Du 21-09-2024 au 12-07-2026 - MONTPELLIER
Durée : 1148 heures
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : - Etudiants titulaires d'un Bac +3 - Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus - Salariés en reconversion professionnelle ou souhaitant valider des compétencesl
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
Domaine : Management RH
Cette formation vous permet d’occuper un poste clé au sein du service Ressources Humaines. Vous serez au cœur de la stratégie RH et du déploiement des compétences, où la direction s’appuiera sur votre expertise pour manager ses équipes.
Missions de la Formation RH :
Management et stratégie des ressources humaines : Apprenez à développer et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces.
Gestion des compétences et formations : Maitrisez les processus de développement des compétences et des formations.
Communication et négociation sociale :
Développez des compétences en communication interne et en négociation avec les partenaires sociaux.
Recrutement : Formez-vous aux techniques avancées de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Réglementation sociale : Acquérez une connaissance approfondie des lois et régulations sociales.
Vos qualités d’écoute et de fiabilité, combinées à votre capacité d’anticipation par rapport à la politique de développement de la structure, vous permettront de valoriser la stratégie RH de l’entreprise.
Rejoignez notre formation RH à Montpellier et devenez un acteur indispensable de la gestion des ressources humaines.
Programme de la Certification Manager des Ressources Humaines
Le programme de la certification Manager des Ressources Humaines est organisé en cinq blocs de compétences :
Définir une stratégie RH
Développer l’expérience collaborateur
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
Manager les risques sociaux
Manager un service RH
Qualités requises :
Bonne capacité d’expression
Autonomie
Organisation
Rigueur
Fiabilité
Capacité d’écoute
Bon relationnel
Discrétion
Niveau d’études :
Titulaire d’un titre certifié niveau 6 ou Bac +3 validé en ressources humaines, gestion, droit, économie
Admissibilité :
L’admission en Directeur(trice) des Ressources Humaines est déterminée par une étude de dossier, suivie de tests et d’un entretien de motivation.
Accessibilité handicap :
Cette formation, quel que soit le campus choisi, est accessible aux étudiants en situation de handicap. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à construire votre projet sur mesure !