Formations Offres de formation Bac +2 : Assistant.e RH en alternance à Toulouse (Labège)
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Bac +2 : Assistant.e RH en alternance à Toulouse

“Venez découvrir les formations RH“

Contact

Alexandra CHASSAGNEUX - Chargée des relations candidats & entrep

Session

Session 1 : Du 07-02-2026 au 03-02-2027 - TOULOUSE


Session 2 : Du 07-03-2026 au 03-03-2027 - TOULOUSE


Session 3 : Du 07-09-2026 au 03-09-2027 - TOULOUSE


Résumé de la formation

Durée : 455 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Haute-Garonne - Toulouse

Public : Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier d'assistant ressources humaines dans tous types d'entreprises et valider un titre certifiant bac+2

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage

Effectif : 14

Domaine : Management RH

Tarif : 9555 euros

Objectif de la formation

L'assistant ressources humaines exerce un rôle de premier niveau auprès des salariés de l'entreprise. Il accompagne la direction ou le service ressources humaines de l’entreprise dans ses activités RH. Dans un contexte réglementaire évolutif fort, il est garant de la fiabilité de la gestion administrative et sociale du personnel, et de la gestion de la paie. Il est en charge des formalités administratives liées au recrutement, à la formation, à la gestion des compétences, et aux relations avec les représentants du personnel. Il contribue également à la communication RH dans l’entreprise.

Programme de la formation

Préparer le recrutement, l'intégration du collaborateur et administrer les RH

  • Contrat de travail
  • Gestion des temps de travail
  • Essentiels du recrutement
  • Projet collaboratif - Recruter, intégrer et administrer

Participer à la gestion des compétences

  • Recueil des besoins en formation
  • Déploiement du plan de développement des compétences
  • Intérim : outil de gestion des compétences
  • Projet collaboratif - Gestion des compétences

Assurer le traitement de la paie

  • Traitement de la paie
  • Situations particulières et incidences paie
  • Projet collaboratif - Traitement de la paie

Contribuer à la communication RH à l'ère de la transition numérique

  • Données sociales et obligations légales
  • Outils numériques et IA
  • Projet collaboratif - Communication RH à l'ère du numérique

Développer ses pratiques professionnelles

  • Pratique de l'anglais métier
  • Projet professionnel
  • Engagement citoyen
  • Retour d'expérience et projection

Certifier ses compétences d'Assistant·e RH

  • Team-building : cohésion d'équipe
  • Méthodologie de projet d'entreprise
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Argumenter pour convaincre

Prérequis

Justifier d’un des deux prérequis suivants:

- Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation bac +1 ou 2 avec un minimum de 60 crédits ECTS validés dans un domaine proche du domaine de la formation visée

- Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum

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