“Au delà de la théorie , le manager doit connaître et maîtriser des compétences de savoir être, de gestion de conflits, de charisme, d’empathie…<br />Apprenez à créer un climat favorable à la motivation, à la fidélisation des salariés et à leurs performances“
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter au 09 53 66 57 66
Session 1 : Du 01-09-2024 au 01-09-2025 - Montpellier
Session 2 : Du 01-09-2024 au 01-09-2025 - Nîmes
Session 3 : Du 01-09-2024 au 01-09-2025 - Saint-Rémy-de-Provence
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation mixte
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tout public
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Effectif : 1 à 6
Domaine : Management RH
Connaître le rôle du manager
Déterminer le « juste » management à adopter face à chaque individu
Améliorer les performances globales de l'entreprise en utilisant le management comme levier d'amélioration
MODULE 1 - ASSEOIR SON RÔLE DE MANAGER
MODULE 2 – STRUCTURER LE RECRUTEMENT ET LA PERIODE D'ESSAI
MODULE 3 - MANAGER PAR OBJECTIFS
MODULE 4 - STRUCTURER SON MODE DE CONTRÔLE
MODULE 5 - MAÎTRISER LES REGLES DE LA DÉLÉGATION ET LES LEVIERS DE MOTIVATION
MODULE 6 - FORMER SES COLLABORATEURS
Formation sans pré-requis.
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