Trouver un emploi en Occitanie

Vous êtes responsable de la croissance du Market Center via la sélection et la fidélisation d'agents immobiliers expérimentés. Vous identifiez et attirez les talents pour constituer une équipe de Top Agents, véritable moteur du Market center.



Votre coeur de mission : Sélectionner, organiser l'offre de service et accompagner les meilleurs talents dans le développement de leur performance.



Les principaux objectifs opérationnels du Team Leader :



Sourcer, sélectionner et intégrer les agents expérimentés



Organiser et superviser l'offre de formation et des services du Market Center



Accompagner/coacher les meilleurs agents dans le développement de leur performance et de leur entreprise immobilière







Vos principales activités seront les suivantes



- Sourcer et sélectionner des agents expérimentés :

Élaborer, mettre en oeuvre une stratégie de sourcing.

Promouvoir les opportunités en multicanal (parrainage, réseau professionnel, médias sociaux, jobboards)

Réaliser des entretiens individuels afin de présenter le projet professionnel et valider les motivations des candidats.



- Organiser l'offre de service du Market center :

Planifier l'offre de formation et organiser le parcours de formation et l'intégration des agents.

Garantir le soutien et la mise à disposition des outils nécessaires à l'accompagnement des agents.

Animer l'équipe d'encadrement du Market center tant sur le plan organisationnel que sur le volet de production.



- Coaching des Top agents :



Concevoir et animer des séquences de Coaching individuel et/ou collectif pour le top agents.

Suivre leurs performances par des entretiens individuels (retour d'expérience, analyse des indicateurs de résultat)

Proposer un conseil adapté pour les accompagner dans leur projet professionnel (développement Business, évolution juridique de leur activité, relais de croissance...)

Animer et maintenir la dynamique de groupe vers la performance collective.

Par votre expérience et votre formation, vous avez développé des compétences avérées en sourcing et sélection de candidats. Manager confirmé(e), vous avez une réelle expertise dans l'animation et la motivation d'équipes opérationnelles.

La connaissance du marché de l'immobilier (de préférence)



Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon relationnel vous permettant de motiver et développer la performance globale de vos équipes.

Vous avez également de réelles capacités d'adaptation au changement.

Avec une flexibilité naturelle, vous avez l'habitude d'intégrer des méthodes de travail dynamiques et justifiez d'une réelle expérience orientation résultats.



La culture internationale Keller Williams conviendra à une personne maîtrisant l'Anglais.





Il est proposé :



- le TEAM LEADER (F/H),

- un contrat CDI

- un statut Cadre,

- une rémunération fixe plus variable motivante.

- et surtout un véritable challenge : Intégrer et réussir au sein d'une entreprise innovante tant sur le plan managérial que commercial.







Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.



Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.