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Le technicien des moyens généraux assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, infrastructures et services généraux d'une entreprise. Il veille à l'optimisation des espaces de travail, à la maintenance préventive et corrective des équipements, et à la gestion de diverses tâches logistiques et administratives.

Responsabilités :

• Maintenance des équipements :
  • Effectuer les réparations et entretiens des équipements (climatisation, chauffage, éclairage, mobilier, etc.).
  • Suivre et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures et équipements.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité des installations.
• Gestion des locaux :
  • Assurer l'entretien des espaces communs (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
  • Organiser et suivre les déménagements internes de matériel ou de mobilier.
  • Vérifier et maintenir la propreté des espaces de travail.
• Gestion des stocks et approvisionnements :
  • Gérer le stock de matériel de bureau et d'entretien (produits de nettoyage, consommables, etc.).
  • Assurer la commande et la réception des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des locaux.
• Logistique interne :
  • Organiser les déplacements de matériel et de mobilier en interne.
  • Participer à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, etc.).
• Suivi administratif :
  • Réaliser les demandes de devis et suivre les factures liées à la maintenance et aux achats.
  • Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour le registre des interventions.
  • Mettre à jour les documents relatifs à la gestion des espaces et des équipements.

• Compétences techniques :
  • Connaissance des équipements (électriques, CVC, éclairage, etc.).
  • Notions de maintenance préventive et corrective.
  • Capacités en gestion de stock et approvisionnement.
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entreprise.
• Compétences organisationnelles :
  • Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
  • Autonomie et réactivité face aux demandes urgentes.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
• Qualités relationnelles :
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
  • Sens du service et de la satisfaction des besoins internes.
  • Rigueur, fiabilité et discrétion dans la gestion des espaces et équipements.
• Formation et expérience :
  • Bac à Bac +2 en Maintenance, Génie Climatique, ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu(e) pour : votre esprit d'équipe, autonomie, rigueur, organisation, vos capacités relationnelles et méthodes de travail.

Alors ce poste est fait pour vous !

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