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SECOND D'EXPLOITATION (F/H)



En lien permanent avec le propriétaire, il s'agit de le seconder pour la bonne conduite des activités de culture et d'élevage, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible de l'atelier d'élevage et la meilleure efficience des activités de culture.



Les missions non limitatives sont les suivantes :



- Définir ou adapter l'assolement en fonction du climat, du type de sol, de la marge potentielle et de la conjoncture économique



- Conduire les cultures, fertilisation, semis,....



- Adapter les itinéraires techniques en fonction de la météo, de la pression maladies, des orientations stratégiques de l'entreprise



- Réaliser et organiser les chantiers dans les champs,



- Calculer et réaliser les commandes d'approvisionnement



- Réceptionner, contrôler et dispatcher les appros



- Enregistrer les interventions sur les supports de l'entreprise



- Réaliser en temps et en heure le plan prévisionnel de fumure, le cahier d'épandage et le registre phytosanitaire



- S'assurer de la propreté du local vétérinaire faire respecter la réglementation et les conditions de stockage des produits dits dangereux



- Faire respecter les règles d'hygiène pour rentrer dans les poulaillers



- Faire respecter le plan de prophylaxie,



- Communiquer, écouter et faire un point journalier avec chaque salarié en place sur chaque site pour déceler les problèmes et les points à améliorer



- Organiser et prévoir le travail des équipes,



- S'assurer que le tour des poulaillers matin et soir est réalisé



- Faire une visite journalière de chaque site en cours d'élevage



- Contrôler la qualité de l'aliment tous les jours et rendre compte au gérant en cas de problème



- En cas de problème pathologique, en référer au gérant , au vétérinaire et /ou au technicien d'élevage et intervenir selon les recommandations,



- Se caler journalièrement avec le propriétaire et rendre compte chaque jour

De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière et en élevage (une expérience en volaille serait un plus).



Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée.



Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations.



Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. Vous avez le souci du compte rendu, êtes polyvalent (e) et animé(e) des mêmes valeurs que celles de l'entreprise à savoir l'honnêteté, la responsabilité, l'esprit d'équipe et la bienveillance.



Mature et diplomate, vous savez défendre vos choix en vous adaptant à tout type d'interlocuteur, prendre des initiatives, anticiper et faire des propositions pertinentes.



De nature curieuse, vous assurez régulièrement une veille métier permanente pour progresser et progresser.





Il est proposé :



- le titre de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H),

- un CDI,

- un véhicule de service,

- une possibilité de logement sur place à conditions favorables

- une rémunération de 50 Keuros sur 13 mois incluant les primes sur objectifs (1 mois),



- et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1680 avec de nombreux projets à venir.









Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.



Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.