Responsable secteur (h/f) - Narbonne

Fonction : Direction services administratifs

Entreprise : Potentiel Humain

Localisation : Narbonne (11)

Lieu de travail : Narbonne

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/091024/51

L'entreprise

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie.

Rejoignez une aventure passionnante dans le secteur de la grande distribution ! Nous recherchons pour notre client deux responsables de secteur (H/F) en CDI dans les secteurs suivants :

  • Aude (11) | Pyrénées-Orientales (66)

  • Alpes-Maritimes (06)

Vous avez l'âme d'un leader, un goût prononcé pour le terrain et souhaitez avoir un impact direct sur la performance des points de vente ? Vous aimez relever des défis et conduire des équipes vers le succès ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contrat en CDI avec une rémunération de 39 650 € brut annuel fixe.

  • Avantages : 13ème mois, primes sur objectifs, intéressement, véhicule de service, mutuelle familiale, forfait note de frais.

  • Statut cadre itinérant avec une grande autonomie et responsabilité.

  • Horaires flexibles : forfait jour.

  • Opportunités d’évolution : intégrez un groupe solide et en pleine expansion.

Le poste

Vos missions au quotidien :

Avec un rôle clé pour booster la performance de 35 à 40 magasins, vous serez attaché(e) au Responsable de l’Animation du Réseau, au sein de la Direction Opérationnelle !

  1. Optimiser la performance commerciale

    • Auditer régulièrement les magasins de votre secteur pour identifier les leviers de croissance.

    • Proposer et déployer des plans d'action sur mesure pour chaque point de vente.

    • Suivre de près les KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

    • Assurer un reporting transparent à la direction.

  2. Soutenir l’expansion du réseau

    • Piloter les projets de reprise de nouveaux magasins.

    • Faciliter l'intégration des nouveaux points de vente, en veillant à une transition fluide.

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir l’adoption des outils et de la culture d’entreprise.

    • Accompagner les équipes post-reprise pour assurer la continuité des projets.

  3. Appliquer et innover dans les stratégies commerciales

    • Garantir une application rigoureuse des directives commerciales sur votre secteur.

    • Former et accompagner les nouveaux adhérents pour accélérer leur succès.

    • Participer aux réunions commerciales régionales et apporter vos idées innovantes.

Référence de l'offre : 3dplsgcjzx

Le candidat

Votre profil idéal :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce/gestion avec 5 ans d’expérience en gestion de points de vente, idéalement dans la grande distribution.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs commerciaux.

  • Leadership, esprit d'analyse, sens de la communication et compétences en négociation sont vos maîtres-mots.

  • Autonome, vous savez gérer votre secteur comme un entrepreneur.

  • Organisé(e), réactif(ve), vous savez être force de proposition et accompagner vos équipes vers la réussite.

 

 

Pourquoi vous allez adorer ce poste ?

 

 

  • Autonomie totale : vous gérez votre secteur comme votre propre business.

  • Développement professionnel : vous évoluez au sein d'un groupe en pleine croissance avec des perspectives de carrière.

  • Impact direct : vous contribuez concrètement aux performances commerciales et à la stratégie de développement.

  • Évolution rapide : au sein d’un réseau dynamique et innovant.

 

 

Prêt(e) à relever le défi ?

 

 

Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez un groupe où vos talents feront la différence !


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Potentiel Humain.