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Le Manager Industriel "Transverse" est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes.

Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes.

Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité.

En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités :

• Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication
• Ordinnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources
• Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies
• Animation et management : animations des réunions, férération des équipes, impulsions d'une dynamique de travail
• Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits
• Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs : humour, bienveillance, solidarité etc
• Hygiène, Securité et Environnement (HSE) : application des règlementations, prévention des risques, respect des normes.

Une expérience de 2 ans dans un rôle de management ou de coordination serait un plus, idéalement dans un environnement industriel ou technique.

Compétences clés :

• Connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnement
• Rigueur et organisation
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production
• Capacité d'animier et fédérer des équipes
• Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
• Connaissance des matières premières et des règles HSE
• Lecture de plan