Manager·euse du développement des ressources humaines en alternance (f/h/x) - Aveyron
Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement
Entreprise : CESI Montpellier
Localisation : Aveyron (12)
Lieu de travail : Millau
Type de contrat : Alternance
Durée de travail : 35 heures / semaine
Niveau de formation : Bac+2
Expérience : 2 à 5 ans
Référence : ELR/230724/55
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CESI X VILLE DE MILLAU
Le poste :
Accompagné(e) par une équipe d’agents expérimentés et bienveillants vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
- Gestion des carrières : élaboration et exécution des actes administratifs individuels relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction…) ;
- Gestion du temps de travail et des différents congés (congés annuels, CET et droits à RTT, congés maladie ...)
- Elaboration des procédures relatives à la gestion des carrières, des temps de travail et de l’absentéisme, de la paye, des départs en retraite, des différentes instances, de la formation et de l’action sociale.
- Autres missions :
- élaboration des documents de synthèse et alimentation de tableaux de bord
- missions transversales en fonction de l’actualité statutaire et des campagnes RH internes
- Connaissance du statut de la fonction publique appréciée
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine
Contrat de professionnalisation ou apprentissage
L'admission se fait sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. Pour plus d'informations, merci de nous faire parvenir votre CV.
Durée de la formation : 24 mois
Diplôme délivré : Bac +5
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société CESI Montpellier.
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