Trouver un emploi en Occitanie

Votre mission :

Gestion complète de la paie :

• Etablir des paies de A à Z : élaboration des bulletins de salaire, gestion des acomptes, et virements bancaires.
• Centraliser, saisir, et suivre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
• Suivre les congés, les absences, et optimiser le système de gestion du temps.

Gestion administrative du personnel :

• Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance : création et mise à jour des dossiers salariés.
• Gérer les déclarations périodiques, les arrêts de travail, les dossiers de sorties (préavis, licenciements), et calcul des soldes de tout compte.
• Suivre les visites médicales : planification et gestion en lien avec la médecine du travail.

Suivi et reporting RH :

• Élaborer les documents de synthèse : tableaux de bord mensuels (suivi de la masse salariale, entrées et sorties du personnel).
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit du travail.

Vous contribuerez au climat social et serez l'interface avec les autres services : logistique, commercial, administratif, achats et qualité.

Vous avez suivi une formation  BAC+2  en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une expérience de 3 ans à ce poste, dans le secteur de la metallurgie serait un plus.

Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100.

Rémunération : à partir de 28K€ selon profil