Trouver un emploi en Occitanie

• Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité et parental)

• Durée : 10 mois minimum

• Lieu de mission : Baillargues

• Démarrage : mi-novembre

• Rémunération proposée : 2800€ à 3000€ brut mensuel

• Base horaire: 39h

Au sein d’une équipe RH composée de 4 collaboratrices, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales

Vos missions:

• Recueillir et traiter les informations relatives aux variables de paie

• Produire les bulletins de paie et réaliser les déclarations légales

• Effectuer les activités du cycle mensuel de la paie

• Garantir la qualité des données transmises

• Assurer la gestion administrative du personnel

• Gérer les dossiers de prévoyance

• Calculer les indemnités de départ

• Etablir les soldes de tout compte

• Assurer le suivi des visites médicales, arrêts de travail et périodes d’essai des collaborateurs

• Garantir un support aux managers et collaborateurs pour toutes questions relatives à la paie

• Réaliser les Reporting mensuels

Référence de l'offre : 9rl96hn1gq

Comment notre client vous imagine :

De formation BAC+2/3 ou licence en paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du SIRH Silaé et du Pack Office.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion, vous aimez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
 

Avantages:

• Titres restaurant

• Prime de cooptation

• Mutuelle attractive