Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle paie et la gestion administrative du personnel, en lien avec les différents interlocuteurs internes.

Paie & Administration du Personnel :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes…)

• Établir les bulletins de salaire via le logiciel SILAE et produire les déclarations sociales (DSN)

• Assurer les démarches liées aux entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte…

• Gestion des plannings : Suivre les absences et congés payés

Suivi et Contrôle :

• Garantir la conformité des données paie (législation sociale, conventions collectives)

• Collaborer avec les managers et les agences pour centraliser les données RH

• Être force de proposition dans l'optimisation des processus paie

Rémunération & Avantages

• Salaire brut mensuel : à partir de 2400 €

• Tickets restaurant 

• 13ème mois

• Prime annuelle et avantages divers 

• Expérience confirmée en gestion de la paie sur des volumes significatifs

• Maîtrise de SILAE

• Bonne connaissance de la législation sociale, des obligations déclaratives et des outils RH

• Autonomie, rigueur, sens du détail et excellent relationnel

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

Pourquoi postuler ?

• Une ambiance de travail conviviale et une équipe RH à taille humaine

• Des perspectives d'évolution dans une structure en développement

• Un environnement stimulant au sein du siège social situé à Antibes