Directeur general - Seine-Maritime

Fonction : Direction

Entreprise : Florian Mantione Institut RH

Lieu de travail : Criel sur mer (76)

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/290923/77

L'entreprise

Depuis 1991, MC Automobiles est spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion et véhicules récents, VO et VN.



MC vend plus de 4000 véhicules par an dans toute la France, à l'unité ou par lot, aux marchands et professionnels de l'automobile.



L'effectif est de 14 personnes. (4 commerciaux, 1 comptable, 2 administratifs, 1 responsable administratif et comptable,, 2 préparateurs, 1 acheteur, et 1 directeur).



MC possède 2 sites en France. Criel sur Mer (76) et Lalbenque (46).

La capacité de stockage est de : 600 véhicules



Après 12 ans de relation commerciale avec MC Automobiles, le groupe OK Mobility Group, présent en Espagne, en Italie, au Portugal, et en Allemagne, poursuit son développement à travers l'Europe par l'acquisition de MC Automobiles.



Acteur incontournable de la location courte durée en Europe dont le siège est situé à Palma de Majorque.



En 2023 le groupe 2023 ouvre une nouvelle activité BtoC, VN,VO et UTILITAIRES.



L'entreprise recrute à Criel sur Mer (76) un poste de :



DIRECTEUR GÉNÉRAL (F/H)

Le poste
TITRE DE POSTE (F/H) -DIRECTEUR GÉNÉRAL



Basé sur le site de Criel sur Mer (76), avec rattachement à la Direction du Groupe OK Mobility votre mission est de diriger et optimiser les opérations des deux sites, développer l'activité commerciale B2B et B2C, pour garantir la croissance rentable et durable de l'entreprise, en accord avec la stratégie du groupe OK Mobility.



PRINCIPALES FONCTIONS



Management : motiver et gérer efficacement votre équipe, les orienter vers l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité fixés par la société.



Développement de l'activité commerciale B2B et B2C : établir des stratégies pour stimuler les ventes, identifier les opportunités de croissance et d'expansion et les mettre en oeuvre.



Organisation et soutien à l'équipe commerciale : coordonner et organiser les activités de l'équipe commerciale pour assurer une exécution efficace, définir des objectifs clairs et mesurables, s'assurer de leur réalisation, fournir les ressources et la formation nécessaire pour améliorer les compétences de vente.



Contrôle des achats et analyse financière des fournisseurs/clients : superviser les opérations d'achat proposées par le service achats, évaluer la santé financière des fournisseurs et des clients B2B, analyser les informations financières pertinentes pour prendre des décisions éclairées et stratégiques si nécessaire.



Gestion opérationnelle et commerciale : Garantir le fonctionnement optimal quotidien des installations, superviser les processus d'achats, de logistique et d'administration, assurer l'atteinte des objectifs opérationnels : stocks, préparation des véhicules, délais de livraison, gérer les fournisseurs et les ressources matérielles, la qualité et la sécurité.



Entretenir et développer des relations mutuellement bénéfiques avec les parties prenantes, comme les banques, assureurs, fournisseurs, clients et autres groupes d'intérêt.



En permanence, effectuer un reporting efficace auprès de votre direction en vous appuyant sur les indicateurs de performance définis par le Groupe.
Le candidat
De formation supérieure de type Ecole Supérieure de Commerce, MBA ou équivalent, vous avez une solide expérience dans le domaine de la Direction centres de profits du secteur automobile, achat vente de VN et VO, Idéalement vous avez une solide expérience de la vente de véhicules à marchands et professionnels.



Compétences attendues:



Connaissances en matière de Direction commerciale dans le domaine Automobile.

Aptitudes commerciales et de négociation..

Compétences en matière d'achat et de calcul de marges.

Maîtrise des outils de suivi financier et des résultats, kpi...

Leadership et capacité à motiver et diriger des équipes.

Forte orientation client.

Sens de la communication et de la négociation.

Capacité à résoudre de manière autonome des imprévus ou aléas.

Vision stratégique et aptitude à comprendre les tendances du secteur d'activité.



Le poste implique un sens accru de l'éthique et du respect des règles et engagements.



Il est proposé :

- le DIRECTEUR GÉNÉRAL (F/H),

- un contrat CDI,

- un statut Cadre,

- une rémunération de 80 Keuros annuels bruts + variable 20 %

- Véhicule

- et surtout un véritable challenge : prendre part au développement d'une société ambitieuse et en recherche permanente d'innovation commerciale.



Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT.



Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut RH.