Directeur general - Hauts-de-Seine
Fonction : Direction générale
Entreprise : Florian Mantione Institut RH
Lieu de travail : Boulogne billancourt
Type de contrat : CDI
Référence : ELR/010425/59
Créée en 1992, CNRS Innovation est la filiale nationale du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) dédiée à la valorisation des résultats de recherche.
Le CNRS avec plus de 33 000 personnes et une implantation sur le territoire national, en association avec ses établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche, exerce son activité dans tous les champs de la connaissance.
La direction générale déléguée à l'innovation, aux côtés du président-directeur général du CNRS, conduit la politique de transfert des résultats de la recherche, de leur valorisation et des interactions avec le monde socio-économique. À ce titre, elle coordonne notamment l'action de la direction des relations avec les entreprises, de la direction des affaires juridiques, de la filiale nationale CNRS Innovation, ainsi que du réseau des services partenariat et valorisation. Elle s'appuie, plus largement, sur toutes les entités du CNRS impliquées dans le processus de valorisation.
CNRS Innovation déploie son activité sur deux socles d'expertise qui constituent le fondement d'une entreprise dédiée au transfert de technologie, à savoir la protection intellectuelle des inventions et le transfert, c'est-à-dire la mise en place de contrats d'exploitation des technologies protégées.
Les experts de CNRS Innovation possèdent également un savoir-faire dans l'accompagnement pour l'émergence de projets innovants.
Plusieurs programmes sont proposés :
- Prématuration des projets ;
- Création de start-up (programme Rise)
- Valorisation de logiciels libres (programme Open)
L'action de CNRS Innovation repose sur trois valeurs portées par l'ensemble des équipes :
Accessibilité, ambition et agilité.
Son siège est basé à Boulogne Billancourt (92) et son effectif est composé de 95 collaborateurs dont 5 détachés dans les territoires. L'équipe de Direction est composée d'une Direction Générale, 4 Directions opérationnelles, une Direction Scientifique et un Secrétariat Général.
L'actuel Directeur Général évoluant vers de nouvelles fonctions, il convient de le remplacer.
CNRS Innovation à BOULOGNE BILLANCOURT (92100) recrute : DIRECTEUR GÉNÉRAL F/H
DIRECTEUR GENERAL (F/H) -
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la société et avec rattachement au Directeur Général Délégué à l'innovation du CNRS, Président du conseil d'administration de la société, à la tête d'un CODIR composé de 6 personnes, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de CNRS Innovation et de porter la politique du CNRS en matière d'innovation et de transfert.
Pour mener à bien votre mission, vous devrez :
Pilotage stratégique de l'activité :
- Élaborer conjointement avec le Directeur Général Délégué à l'Innovation du CNRS et le conseil d'administration la politique générale de la société.
- Définir les axes stratégiques pour le développement de l'activité de transfert de technologies, proposer au conseil d'administration les objectifs et indicateurs pertinents et veiller à leur atteinte.
Analyser les données d'activité et identifier des axes d'évolution pour l'ensemble des activités.
- Intervenir dans la constitution et la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle du CNRS, le transfert de technologies, l'émergence et l'accompagnement des projets innovants, l'expertise technique et PI en appui des besoins du CNRS, le soutien et l'accompagnement du CNRS dans les relations territoriales, la prise de participation au capital des entreprises, l'expertise technique dans le cadre de la négociation des accords cadre avec les grands groupes, l'expertise technique dans le cadre de la négociation des clauses d'exploitation dans les collaborations, la négociation des accords-cadres SATT-CNRS.
Gestion de la société :
- Être mandataire social de la société, responsable de l'ensemble des actes de gestion réalisés dans le cadre de l'objet social de la société et rendre compte de sa gestion au conseil d'administration.
- Être responsable de la viabilité financière de la société, du respect de la réglementation dans la conduite des activités et de la sécurité.
Management des ressources humaines :
- Animer le comité de direction, définir la politique de recrutement, de formation et de rémunération des collaborateurs.
- Présider le comité social et économique (CSE) de la société.
Représentation :
- Assurer la représentation de la société dans tous les contextes et mettre en oeuvre une stratégie de communication externe.
- Positionner CNRS Innovation dans son écosystème d'innovation et contribuer à son développement auprès des opérateurs de l'Etat sur les thématiques d'innovation (SGPI, ANR,...) et des partenaires de la chaîne de valeur de l'innovation (BPI, organismes de transfert de technologies, incubateurs, investisseurs, etc...).
Prévoir des déplacements en province et ponctuellement à l'étranger.
La Direction générale de CNRS innovation exerce des mandats d'administrateur dans des filiales du CNRS et/ou de CNRS Innovation.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la société et avec rattachement au Directeur Général Délégué à l'innovation du CNRS, Président du conseil d'administration de la société, à la tête d'un CODIR composé de 6 personnes, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de CNRS Innovation et de porter la politique du CNRS en matière d'innovation et de transfert.
Pour mener à bien votre mission, vous devrez :
Pilotage stratégique de l'activité :
- Élaborer conjointement avec le Directeur Général Délégué à l'Innovation du CNRS et le conseil d'administration la politique générale de la société.
- Définir les axes stratégiques pour le développement de l'activité de transfert de technologies, proposer au conseil d'administration les objectifs et indicateurs pertinents et veiller à leur atteinte.
Analyser les données d'activité et identifier des axes d'évolution pour l'ensemble des activités.
- Intervenir dans la constitution et la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle du CNRS, le transfert de technologies, l'émergence et l'accompagnement des projets innovants, l'expertise technique et PI en appui des besoins du CNRS, le soutien et l'accompagnement du CNRS dans les relations territoriales, la prise de participation au capital des entreprises, l'expertise technique dans le cadre de la négociation des accords cadre avec les grands groupes, l'expertise technique dans le cadre de la négociation des clauses d'exploitation dans les collaborations, la négociation des accords-cadres SATT-CNRS.
Gestion de la société :
- Être mandataire social de la société, responsable de l'ensemble des actes de gestion réalisés dans le cadre de l'objet social de la société et rendre compte de sa gestion au conseil d'administration.
- Être responsable de la viabilité financière de la société, du respect de la réglementation dans la conduite des activités et de la sécurité.
Management des ressources humaines :
- Animer le comité de direction, définir la politique de recrutement, de formation et de rémunération des collaborateurs.
- Présider le comité social et économique (CSE) de la société.
Représentation :
- Assurer la représentation de la société dans tous les contextes et mettre en oeuvre une stratégie de communication externe.
- Positionner CNRS Innovation dans son écosystème d'innovation et contribuer à son développement auprès des opérateurs de l'Etat sur les thématiques d'innovation (SGPI, ANR,...) et des partenaires de la chaîne de valeur de l'innovation (BPI, organismes de transfert de technologies, incubateurs, investisseurs, etc...).
Prévoir des déplacements en province et ponctuellement à l'étranger.
La Direction générale de CNRS innovation exerce des mandats d'administrateur dans des filiales du CNRS et/ou de CNRS Innovation.
De formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, doctorat ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience de Direction et de management de structures dans le domaine de la valorisation de la recherche, de l'innovation.
Vous maîtrisez les enjeux stratégiques liés à la valorisation de la recherche publique, en particulier le transfert de technologies et vous avez une connaissance approfondie de l'organisation, du fonctionnement et des attentes des acteurs de la chaîne de valeur de l'innovation (opérateurs de l'État, investisseurs, entreprises technologiques).
Avec une connaissance du système de l'enseignement supérieur et de la recherche en France vous justifiez par ailleurs de solides connaissances en matière de propriété intellectuelle.
Au-delà de votre expérience et de votre expertise technique, vous justifiez d'excellentes capacités managériales et d'animation d'équipe.
Une réelle aptitude à définir des objectifs cohérents avec une stratégie à moyen et long terme, ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI) associés.
Vous communiquez efficacement pour expliquer le sens de l'action.
Avec de fortes capacités d'analyse et de synthèse, aisance dans les interactions avec des interlocuteurs multiples et variés, vous avez une grande aptitude relationnelle pour établir des liens tout en développant une réelle force de conviction.
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est impérative.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR GÉNÉRAL (F/H),
- un statut de mandataire social
- une rémunération fixe et variable sur objectifs
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Vous maîtrisez les enjeux stratégiques liés à la valorisation de la recherche publique, en particulier le transfert de technologies et vous avez une connaissance approfondie de l'organisation, du fonctionnement et des attentes des acteurs de la chaîne de valeur de l'innovation (opérateurs de l'État, investisseurs, entreprises technologiques).
Avec une connaissance du système de l'enseignement supérieur et de la recherche en France vous justifiez par ailleurs de solides connaissances en matière de propriété intellectuelle.
Au-delà de votre expérience et de votre expertise technique, vous justifiez d'excellentes capacités managériales et d'animation d'équipe.
Une réelle aptitude à définir des objectifs cohérents avec une stratégie à moyen et long terme, ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI) associés.
Vous communiquez efficacement pour expliquer le sens de l'action.
Avec de fortes capacités d'analyse et de synthèse, aisance dans les interactions avec des interlocuteurs multiples et variés, vous avez une grande aptitude relationnelle pour établir des liens tout en développant une réelle force de conviction.
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est impérative.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR GÉNÉRAL (F/H),
- un statut de mandataire social
- une rémunération fixe et variable sur objectifs
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut RH.
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