Trouver un emploi en Occitanie

1.Comptabilité :

• Garantit l'exactitude des écritures comptables et des déclarations fiscales (hors liasse fiscale).
• Prépare les situations quadrimestrielles et le bilan selon les délais fixés.
• Assure le classement et la conservation des documents obligatoires.

2. Gestion de la paie :

• Supervise les plannings, enregistre les temps de présence et prépare les éléments de paie (congés, absences, variables, etc.).
• Établit les bulletins de paie, les DSN mensuelles et événementielles, et contrôle les déclarations sociales.

3. Administration RH :

• Gère les obligations légales liées au personnel (visites médicales, affichages, contrats, licenciements, etc.).
• Assure le suivi des actions de formation et des sanctions disciplinaires.
• Informe la direction sur les évolutions légales et conseille sur leur application.

4. Gestion administrative et reporting :

• Produit et garantit la fiabilité des tableaux de bord, états de marge, et comptes d'exploitation.
• Suit le plan de trésorerie, les inventaires et assure les règlements dans les délais impartis.
• Gère l'organisation administrative (classement, secrétariat, litiges) et les déplacements nécessaires.

• Diplôme en comptabilité ou finance.
• 2ans Expérience préalable en comptabilité générale

HORAIRES: du lundi au vendredi (horaires libres de bureau) Repos le Week-end
SALAIRES: Entre 35000 K€ et 37000 K€ selon experience (prime annuelle équivalente à un 13ème mois + participation)