Chef de projet marketing des services climatiques f/h - Toulouse

Fonction : Marketing, publicité

Entreprise : Météo France

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Référence : ELR/230824/56

L'entreprise

Description

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l'effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d'anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :

Le poste sera intégré au Département marketing de la Direction centrale des activités commerciales de Météo-France - opérateur national de la météorologie et du climat, placé sous la tutelle du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires. Météo-France, à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat, fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

Le Département marketing de Météo-France est notamment responsable de la synthèse de l'écoute client, des études de prospective et du lancement de nouveaux produits et de leurs évolutions.

Ce recrutement intervient dans le cadre du programme de recherche TRACCS (TRansformer la modélisation du Climat pour les services Climatiques), co-piloté par le CNRS et Météo-France. L'objectif de ce programme de 8 ans est de permettre le développement de services climatiques adaptés aux besoins et basés sur les connaissances scientifiques les plus solides pour anticiper les impacts du changement climatique et s'adapter efficacement à ses manifestations locales, actuelles et à venir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d'hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation à hauteur de 15€ par mois pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

Le poste

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Mission

Votre mission vise à proposer et mettre en oeuvre une stratégie de développement de services climatiques sectoriels durables (en commençant par les secteurs de l'agriculture et de l'énergie), en interfaçant et en facilitant les liens et le dialogue entre les scientifiques des sciences du climat et les acteurs des grands secteurs d'activités économiques, dans une démarche de co-définition.

Activités principales

 Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les besoins des différents secteurs économiques en matière de services climatiques

Contribuer à identifier, recenser et effectuer une veille des activités relevant de services climatiques à destination des acteurs socio-économiques contribuant aux objectifs d'adaptation et d'atténuation du changement climatique

Réaliser la « définition produit » des services climatiques identifiés comme pertinents au regard des activités d'analyses de marché et veille

Piloter la co-construction du cahier des charges pour le développement de prototypes de services climatiques

 Contribuer à la facilitation de l'utilisation des services climatiques issus du projet par les parties prenantes

 Contribuer à l'évaluation des services climatiques dans le cadre des stratégies d'atténuation et/ou d'adaptation

 Proposer et mettre en place des techniques d'élicitation et de médiation scientifique

Le candidat

Profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative acquise dans le cadre d'un ou plusieurs projets R&D collaboratifs, idéalement dans les domaines du développement, de l'aménagement du territoire, de l'environnement ou de l'action publique.

Une expérience en marketing stratégique (analyses/études de marché, enquêtes quali, définition de la proposition de valeur, etc.) sera également très appréciée, de même, le cas échéant, qu'en matière de conception et coordination d'événements contribuant au dialogue sciences-société.

Connaissances générales

 Connaissance des sciences du climat et des enjeux d'atténuation et d'adaptation

 Connaissance sur l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique et de l'enseignement supérieur

 Techniques de marketing, réalisation d'analyses/études de marché

 Maitrise des techniques d'enquête et/ou des outils des sciences sociales

Maitrise des techniques et outils de communication et de médiation scientifique

 Anglais : niveau B2 à C1 du cadre européen commun de référence pour les langues

 Connaissance du marché des grands secteurs économiques (e.g. énergie, agriculture, tourisme, etc.)

Savoir-faire

 Piloter un projet

 Initier et conduire des partenariats

 Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision

 Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse

 Avoir de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais

 Communiquer et faire preuve de pédagogie auprès de publics variés (chercheurs, acteurs, décideurs)

Savoir-être

 Être autonome dans l'exercice de ses fonctions

 Capacité d'écoute

 Avoir la capacité à anticiper, gérer les priorités, apprécier les situations, prendre des initiatives et proposer des pistes d'amélioration

 Avoir la capacité à travailler en équipe

 Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité

 Disposer de bonne capacité d'adaptation et de communication