Trouver un emploi en Occitanie

Vous serez rattaché à la Directrice QHSE.

MISSIONS PRINCIPALES

Risk Portfolio

Prise de connaissance des référentiels EHS 

Prise de connaissance de : Etude de danger/DRPCE-ATEX 

Gap analysis (comparaison référentiels Groupe et mesures en place au sein de l'entreprise) – Implique de travailler avec les services production / laboratoire / maintenance

Renseignement du risk portfolio du site selon matrice groupe sur la base du travail mené aux étapes précédentes

Définition du plan d'action pour traiter les écarts – travail en lien avec QHSE/maintenance/production/laboratoires

HOP

Participation au programme de formation Groupe (formation de plusieurs jours hors site en France) : HOP : “Human & Organizational Performance” (philosophie qui reconnaît que l'erreur fait partie de la condition humaine et que les processus d'une organisation et les systèmes influencent grandement les actions et les choix des employés, et par conséquent leur probabilité de succès). HOP est une approche de gestion des déviations sous l'angle de l'analyse de cause dans une démarche de prévention des risques et d'inscription de la démarche EHS au cœur des organisations.

Intégration des standards dans les procédures internes  (travail à mener avec les Ressources Humaines)

Contribution à la formation des équipes internes en lien avec les RH

Participation aux dossiers structurants EHS, selon les besoins

Dossier DREAL

Gestion de crise

Plan de sureté

Plan de continuité d'activité

Vous disposez d'une première expérience dans la gestion des dossiers d'analyse de risque industriel et des connaissances solides pour mener à bien les missions de manière autonome.

ETUDES

• Bac+ 5 EHS , connaissance des normes relatives aux sites soumis à autorisation, normes SEVESO

• Expérience de 5 ans minimum post-études (alternance non incluse)

COMPETENCES

• Expérience industrielle
• Esprit de synthèse
• Aissance relationnel
• Adaptibilité
• Organisation
• Anglais professionnel indispensable 

Conditions : 
Durée : 6 mois 
Rémunération : à définir selon profil 
Lieu : Grasse