Chargé·e de recrutement f/h - Toulouse

Fonction : Recrutement

Entreprise : Safran

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : Convention de stage

Référence : ELR/290323/69

Cette offre n'est plus valable.

Chargé·e de recrutement f/h

Convention de stage Toulouse 29-03-2023

L'entreprise

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.

Le poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable Formation, Talents et Politique Jeunes, vous participez au déploiement et à l'animation de la Politique Jeunes dont les principales missions sont :

La gestion des campagnes de stage et d'alternance en totale autonomie (du recensement des besoins à l'intégration du candidat),
L'organisation de divers évènements : journée d'intégration, évènement de recrutement...
L'accompagnement des alternants et des stagiaires de leur intégration à leur départ sur tous les sujets RH dont les stages obligatoires à l'étranger,
L'animation de la communauté « Jeunes ».

Vous serez également amené·e à évoluer sur d'autres missions liées à la marque employeur et à la gestion des Talents.

Des déplacements locaux sont à prévoir pour participer à des salons et forums de recrutement.

BAC+3, BAC+4

Jeune diplômé-e/Première expérience

Le candidat

À la rentrée prochaine, vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines. Idéalement, vous avez une première expérience (alternance, stage ou autre) en recrutement.

De nature dynamique, rigoureux·euse et curieux ou curieuse, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse qui vous permet d'être force de proposition. Votre esprit d'équipe et votre goût du contact vous permettront de réussir votre alternance.

Vous avez une bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft et vous pratiquez l'anglais. (Lu et écrit principalement.)

Les avantages d'une alternance chez Safran Power Units dans votre parcours professionnel ?

Une expérience professionnelle qui valorise votre CV,
Des missions valorisantes et "professionnalisantes", vous permettant d'acquérir des compétences et de mettre en pratique vos connaissances.
C'est aussi un accompagnement à travers une politique jeune dynamique durant toute votre période en alternance.

Vous recherchez activement une alternance pour préparer votre diplôme dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de haute technologie ? Vous partagez des valeurs telles qu'adaptabilité, engagement et respect ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !