Chargé de recrutement - Rhône

Fonction : Recrutement

Entreprise : Advance Emploi Corbas

Lieu de travail : Corbas

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/100325/114

je POSTULE

Chargé de recrutement

CDI Corbas Intérim 10-03-2025

L'entreprise

Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au cœur du bassin Lyonnais

Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie.

Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents.

Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local.

Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun.

Le poste

Missions :

Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes.
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents supports de recrutement.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures.
Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
Constituer et gérer un vivier de candidats.
Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients.
Participer à des forums, salons de l'emploi et autres événements de recrutement.
Rédaction de contrat
Gestions des paies et factures.

Le candidat

Profil recherché :

Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire.
Expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim.
Excellentes compétences en communication et en relationnel.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Salaire selon profil

Horaires à définir