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Contexte du poste en alternance 

Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés d’administration du personnel, dans le cadre du Titre Chargé de développement des Ressources Humaines. 

Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée d’octobre 2024, possiblement dès août pour certains d’entre eux. 

Présentation de l’école 

Altern’Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014. Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et au Titre Chargé de développement des ressources humaines (Bac+3), uniquement par la voie de l’alternance. Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants. 

École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement : 

• Votre projet professionnel détaillé ; 

• Votre motivation ; 

• Votre dossier de candidature ; 

• Les entretiens d’admissions. 

Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dans l’évaluation de votre candidature. La réussite à chaque étape d’admission est donnée sous un délai de 48h maximum. 

La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements. Par le choix d’effectifs réduits, dès l’admission, Altern’Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pour l’obtention du contrat d’alternance (coaching, atelier, séances de recherche d’entreprise, préparation entretiens). 

L'admission à l’école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir. 

Pour en savoir plus sur notre école : https://ecole-alternecho.fr/