CONSEILLER EN AMENAGEMENT DE POSTES DE TRAVAIL / Département 13 - Bouches-du-Rhône

Fonction : Technico-commercial

Entreprise : ErgoSanté

Lieu de travail : Bouches-du-Rhône

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/260523/466

Cette offre n'est plus valable.

CONSEILLER EN AMENAGEMENT DE POSTES DE TRAVAIL / Département 13

CDI Bouches-du-Rhône Distribution spécialisée 26-05-2023

L'entreprise

L’entreprise ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail. Sa mission est de maintenir dans l’emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS). Reconnue comme l’artisan français du siège socialement responsable sur le marché de l'aménagement de postes de travail, ErgoSanté s’est imposée comme le numéro 1 en France dans la conception et la fabrication d’exosquelettes passifs. Elle est aujourd’hui leader des dispositifs d’assistance physique à l’international. Le Groupe compte dans l’hexagone 200 collaborateurs, 8 directions régionales, 30 présences locales et poursuit son déploiement à l’international grâce à ses 17 interlocuteurs à travers le monde.

Pour plus d’info >> www.ergosante.fr - www.ecosiege.fr

Dans le cadre de la forte croissance de notre agence située dans la région PACA, nous recrutons un « conseiller en aménagement ergonomique de poste de travail »

Le poste

Rattaché directement au gérant de l'agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement commercial du secteur qui vous est attribué. Ainsi, vous devez mettre en place les solutions techniques auprès de vos clients, monter, amener et présenter le matériel.

Après une formation en interne, vos missions techniques, commerciales et administratives seront les suivantes :

- Livraison, installation et suivi des solutions retenues

- Conseil auprès des clients dans le cadre de leur aménagement de poste de travail

- Prise en responsabilité de notre gamme exosquelettes (analyse du besoin, étude de la solution à apporter - une formation spécifique est prévue)

- Prospection et suivi des clients (Missions Handicap de grandes entreprises, PME locales, Responsables Santé-Sécurité, acheteurs...) ; RDV sur site pour présenter nos solutions

- Gestion et suivi personnalisé des clients

- Gestion de la relation avec les prescripteurs et réseaux partenaires (Cabinets d’Ergonomes, Services de santé divers)

- Gestion de votre emploi du temps

- Reporting sur la réalisation des objectifs

- Suivi de la qualité

Le candidat

- Permis B obligatoire

- Bac +2 minimum, fonction commerciale de préférence

- Expérience : 2 ans minimum ; des connaissances en ergonomie/biomécanique ainsi qu'un bon sens technique/manuel sont un plus

Rémunération et avantages :

- Contrat : CDI - 39H

- Salaire : fixe de 25K-28K€ brut annuel selon profil + commissions selon volume d'activité