Assistant ressources humaines contrat apprentissage (h/f) - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Empleo Montpellier

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : Alternance

Référence : ELR/220824/97

je POSTULE

Assistant ressources humaines contrat apprentissage (h/f)

Alternance Montpellier Ressources humaines 22-08-2024

L'entreprise

Un groupe d'emploi régional depuis 2005

Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie.
Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain.
Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie.

Nos métiers

Nous vous accompagnons pour

Intérim

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail

Recrutement

Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement.

Sourcing

Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV.

Le poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez pour mission :

- D'accueillir les candidats.

- De gérer standard téléphonique.

- D'étudier les candidatures et de les orienter en fonction de leurs profils, de les conseiller et d'évaluer leurs compétences.

- De sélectionner les candidatures selon les commandes et les besoins des clients, de mener des entretiens d'embauche.

- De gérer les délégations et le travail administratif (contrats, DPAE, déclaration diverses....), de gérer les fins de mission, de fidéliser les intérimaires (participation et organisation d’évènements), de mettre à jour et suivre les annonces d'emploi.

Et aussi la gestion de diverses tâches administratives : gestion des mails, courrier, mise sous pli, classement, édition des documents légaux... .

Les horaires : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du Lundi au Vendredi - 35 heures hebdo

Le candidat

Actuellement en étude supérieure, vous avez des connaissances en recrutement et en ressources humaines.

Vous possédez une très bonne maîtrise de l'outil informatique

Dynamique avec le goût du contact, vous résistez au stress, vous êtes polyvalent(e), persévérent(e) et curieux(se).

Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an