Trouver un emploi en Occitanie

MISSIONS:

• Travaux manuels ou/et mécanisés
• Organisation de son travail selon les consignes transmises
• Respect des règles d'Hygiène, de sécurité

1- Objectifs de la formation
Validation des compétences :

• Bloc 1 Travaux manuels de régulation et développement du vignoble : apprentissage de la taille de la vigne, connaissance des maladies et ravageurs et implantation du vignoble
• Bloc 4 Opérations de vinification :connaissance des schémas vinification, utilisation du matériel vinaire, et de désinfection

Certificat d'aptitude à l'emploi des produits phytopharmaceutiques : certiphyto

2- Méthodes pédagogiques

• Un accompagnement individualisé et personnalisé
• Alternance des séquences de formations pédagogiques et de formation interne

3- Méthodes d'évaluation

• Mises en situation réelles et reconstituées devant un jury de professionnels
• Titre professionnel niveau 3

POSTE:

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation durée de 6 mois (renouvelable 6 mois afin de compléter le parcours d'Agent viticole)
• Lieu de travail : Clermont l'Herault
• Durée Hebdomadaire : 35 heures
• Salaire : 1766.92€ BRUT
• Indemnité repas : 2.6€ / jour
• Indemnité transport : 1.75€ / jour
• Frais de déplacement pour la formation pris en charge

PROFIL:

• Etre inscrit-e comme demandeur d'emploi
• Etre mobile hors transport en commun