Image du cabinet de conseil en RH NEOPTIMA

3 Boulevard de Lauriol

34830 Clapiers

Tel : 04.11.95.00.62

Courriel : neoptimarh@neoptima.com

Site : http://www.neoptima.com/

NEOPTIMA

Bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable, NEOPTIMA propose une offre de conseil RH pluridisciplinaire et de formation aux entreprises, quels que soient leur secteur d'activité, statut et effectif.

Notre Pôle RH, créé en 2020, vous accompagne sur toute problématique organisationnelle ou ressources humaines et participe au développement des compétences des équipes comme des dirigeants (formation, coaching professionnel). Implantés à Clapiers, à proximité immédiate de Montpellier, nous intervenons principalement sur la Région Occitanie.

LE CONSEIL RH  _______________________________________________________________________________________________________________

  • Diagnostic RH : identification des forces et des fragilités (analyse documentaire & conduite des entretiens individuels et collectifs), détermination et accompagnement à la mise en œuvre des préconisations organisationnelles et ressources humaines
  • Fonction RH : définition de la politique RH, construction des procédures et outils RH, application et/ou mise en conformité, mise en place des affichages et registres obligatoires
  • Recrutement : recrutement complet ou à la carte, évaluation de candidatures (test de personnalité)
  • Organisation : réorganisation, accompagnement à la mise en place de modalités de travail hybride, optimisation des organigrammes, répartition des missions et responsabilités, rédaction des fiches de poste
  • Formation / Gestion des emplois et des parcours professionnels : définition et mise en œuvre de la politique, cartographie des compétences, mise en place des entretiens appréciatifs et/ou professionnels, élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences, optimisation des financements
  • Qualité de vie au travail : identification et analyse des risques professionnels (dont les risques psychosociaux), formalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), gestion des tensions et conflits internes
  • Instances représentatives du personnel (IRP) : aide à la mise en place, accompagnement du dirigeant dans ses relations avec les représentants du personnel, préparation des réunions, conseil dans la préparation des accords négociés

 

LA FORMATION  _______________________________________________________________________________________________________________

Nos formations sont pensées et animées par des consultantes formatrices expérimentées, ayant exercé auprès de nombreuses structures des secteurs privé lucratif, de l’économie sociale et solidaire, parapublic et public, principalement sur le territoire Occitanie. Elles sont ainsi en capacité de former tous les stagiaires quels que soient leur domaine de compétence et leur type d’établissement.

  Nous concevons et animons des formations  

  • En intra ou interentreprises
  • Sur mesure ou prêtes à l’emploi
  • En présentiel et/ou en distanciel
  • Basées sur une pédagogie active et interactive
  • Conçues pour une application immédiate

  Nos principales formations  

  Nos prochaines formations interentreprises   

Animées par NEOPTIMA :

  • S'affirmer dans ses relations professionnelles : les 20 et 21 mars 2025  >> Formulaire
  • Exercer le rôle de tuteur / maître d'apprentissage : les 06 et 07 février 2025 >> Formulaire
  • Manager et motiver au quotidien : Les 06 et 07 mars 2025 >> Formulaire
  • Réussir sa prise de parole en public : les 03 et 04 avril 2025 >> Formulaire
  • Adopter une communication optimale et bienveillante : les 15 et 16 mai 2025 >> Formulaire
  • Renforcer son assertivité : le 20 mai 2025 >> Formulaire
  • Développer la qualité et la portée de ses écrits : les 05 et 06 juin 2025 >> Formulaire
  • Comprendre et gérer les personnalités difficiles : les 12 et 13 juin 2025 >> Formulaire
  • Animer une réunion efficace : le 23 juin 2025 >> Formulaire

En partenariat :

  • Avec le bureau FALC de l’ESAT l’Envol de Castelnau-le-Lez :  
    • Initiation au FALC (facile à lire et à comprendre), ouverte à tous les salariés, sur 1 jour : le 28 avril (complet) ou le 12 juin 2025 >> Formulaire
    • Perfectionnement au FALC,ouverte à tous les salariés ayant suivi le module Initiation, sur 2 jours : les 06-07 mars 2025 OU les 19-20 juin 2025 >> Formulaire
  • Avec le CFA sanitaire et social de Montpellier : Maître d'apprentissage , ouverte à tous les salariés intervenant dans le champ des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, sur 3 jours : les 10-11 février et 11 mars 2025 OU les 15-16 mai et 13 juin 2025 >> Formulaire

Un ou des stagiaires sont en situation de handicap ? Contactez-nous pour étudier les besoins en adaptation des moyens pédagogiques.

  Qualité de nos formations  

Neoptima est certifié QUALIOPI au titre de la catégorie actions de formation. Ce certificat atteste de la qualité du processus mis en œuvre et vous permet de bénéficier de financements publics et mutualisés de la formation professionnelle.

L’analyse des appréciations recueillies auprès de nos stagiaires nous permet de veiller constamment à la qualité de nos prestations et de garantir la satisfaction des participants comme des parties prenantes. Sur le second semestre 2024, 89.1%* de nos stagiaires se déclarent très satisfaits de leur formation ! (sur 72 jours de formation dispensés et 311 appréciations recueillies)

Pour découvrir notre catalogue de formation et nos taux de satisfaction détaillés, consultez notre site Web : https://www.neoptima.com/

 

POUR EN SAVOIR PLUS ________________________________________________________________________________________________________

Pour toute demande de devis RH ou programme de formation détaillé, information complémentaire ou inscription, contactez-nous :  neoptimarh@neoptima.com - 04 11 95 00 62

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