Avec ces fonds, StayHome veut accélérer son développement, en renforçant et diversifiant la communication sur son concept de portage immobilier (Internet, presse, télévision, salons…), et en recrutant le personnel nécessaire à la montée en charge de son activité : analystes, gestionnaires de dossiers, informaticiens… L’embauche de quatre à cinq salariés est envisagée sur le volet commercial durant le premier semestre 2016.
Source : WiSEED