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Source : Préfecture de l’Hérault

Le CHRU de Montpellier organise un recrutement sans concours en vue de pourvoir 15 postes d’agents d’entretien qualifiés au titre de l’année 2011.
Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique hospitalière :
- posséder la nationalité française ou être ressortissants des états membres de l’Union européenne ;
- jouir de leurs droits civiques ;
- avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) vierge des mentions incompatibles avec l’exercice de la fonction ;
- être en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Leur dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- une lettre de candidature ;
- un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;
- la photocopie de la carte nationale d’identité ;
- une enveloppe timbrée libellée à leur adresse.
Ce dossier doit être envoyé en recommandé simple avant le 17 mai 2011 à : M. le Directeur des Ressources Humaines – BUREAU N° 2109 – RECRUTEMENT SANS CONCOURS – Centre Administratif A. Bénech – 191 Avenue du Doyen Gaston Giraud – 34295 MONTPELLIER CEDEX 5.
Le recrutement sera assuré par une commission de sélection qui convoquera les candidats présentant un profil intéressant au vu des dossiers de candidature reçus. À l’issue des auditions, la commission arrêtera la liste des candidats déclarés aptes par ordre d’aptitude.
Fiche entreprise annuaire Emploi-LR.
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