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Source : Site web de la préfecture de l'Hérault

Les adjoints administratifs hospitaliers sont chargés des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils peuvent également être chargés des fonctions d'accueil et de secrétariat et être affectés à l'utilisation des matériels de communication.

Un recrutement sans concours d’adjoints administratifs de 2e classe au titre de l’année 2007 au Centre Hospitalier Régional Universitaire de Montpellier est ouvert depuis le 4 octobre 2007. Vingt postes sont à pourvoir.

Le dossier d'inscription doit comprendre :

- une lettre de candidature ;

- un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;

- la copie de la carte d’identité ;

- 1 enveloppe timbrée libellée à l’adresse du candidat.

Le dossier doit être envoyé avant le mardi 4 décembre 2007 en recommandé simple à :

M. le Directeur du développement social

BUREAU N° 2107

RECRUTEMENT SANS CONCOURS

Centre Administratif A. Bénech

191 Avenue du Doyen Gaston Giraud

34295 MONTPELLIER CEDEX 5

Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique hospitalière :

- posséder la nationalité française ou être ressortissant des états membres de l’Union européenne ;

- jouir de ses droits civiques ;

- avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) vierge des mentions incompatibles avec l’exercice de la fonction ;

- être en position régulière au regard du code du service national ;

- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

La commission de sélection examinera les dossiers, en prenant notamment en compte des critères professionnels. Si le dossier est retenu, le candidat sera convoqué pour un entretien. A l’issue des auditions, la commission de sélection arrêtera, par ordre de mérite, la liste des candidats déclarés aptes. ...