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Source : Préfecture de l’Hérault

Un recrutement sans concours est organisé à l’hôpital de Clermont l’Hérault en vue de pourvoir 4 postes vacants d’agent des services hospitaliers qualifiés au titre de l’année 2011.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée. Il convient néanmoins de :
- posséder la nationalité française ou être ressortissant des états membres de l’Union européenne ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir un casier judiciaire (bulletin n° 2) vierge des mentions incompatibles avec l’exercice de la fonction ;
- être en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Une commission de sélection examinera les dossiers reçus, en prenant en compte des critères professionnels. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien, puis la liste de ceux déclarés aptes sera établie par ordre de mérite par la commission de sélection.
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de candidature ainsi qu’un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée doivent être envoyés avant le 31 mars 2011 à :
Monsieur le Directeur de l’hôpital de Clermont l’Hérault – Cours Chicane, BP 97 – 34800 CLERMONT L’HÉRAULT

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