Pôle emploi vient de publier les résultats du questionnaire qu’il adresse chaque année aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Quels sont les résultats pour l’Occitanie pour l’année 2023 ?
Combien de recrutements prévus en Occitanie en 2023 ?
30 % des entreprises du territoire envisagent de recruter.
279 940 recrutements sont prévus en 2023, en légère hausse par rapport à 2022 : +1,1 % (contre -0,2 % en France), ce qui représente +2 930 projets de recrutements.
58 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, contre 56 % en 2022 - ce taux est légèrement plus bas qu’au niveau national (61 %). Les raisons de ces difficultés sont principalement liées à la pénurie de candidats (88 %), puis au profil inadéquat des candidats (79 %), les conditions de travail se positionnant en troisième position pour 38 %.
Quel est le top 10 des métiers les plus recherchés en Occitanie en 2023 ?
Dans l’ordre des métiers les plus recherchés aux moins recherchés en nombre de recrutements projetés :
- agriculteurs salariés (15 020 projets) ;
- serveurs de cafés et restaurants (14 650 projets) ;
- viticulteurs, arboriculteurs salariés (14 150 projets) ;
- aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de restauration (13 410 projets) ;
- artistes (musique, danse, spectacles) (8 900 projets) ;
- aides à domicile et aides ménagères (8 180 projets) ;
- ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires (7 990 projets) ;
- agents d’entretien de locaux (7 580 projets) ;
- cuisiniers (7 490 projets) ;
- aides-soignants (6 890).
Quel est le top 10 des métiers hors saisonniers les plus recherchés en Occitanie en 2023 ?
Dans l’ordre des métiers hors saisonniers les plus recherchés aux moins recherchés en nombre de recrutements projetés :
- aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de restauration (6 980 projets non saisonniers) ;
- aides à domicile et aides ménagères (6 540 projets non saisonniers) ;
- aides-soignants (5 600 projets non saisonniers) ;
- agents d’entretien de locaux (5 140 projets non saisonniers) ;
- artistes (musique, danse, spectacles) (4 520 projets non saisonniers) ;
- serveurs de cafés restaurants (4 490 projets non saisonniers) ;
- ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires (3 680 projets non saisonniers) ;
- cuisiniers (3 660 projets non saisonniers) ;
- infirmiers (3 130 projets non saisonniers) ;
- ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques (3 050 projets non saisonniers).
Quel est le top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement en Occitanie en 2023 ?
En commençant par les métiers où les recrutements sont anticipés comme les plus difficiles : ...
