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« Nous n’endossons pas le rôle de recruteur, et encore moins de donneur de leçon vis-à-vis des entreprises qui embauchent », commente Patrick Jacquot, PDG de la Mutuelle des Motards. « Nous sommes simplement dans notre rôle de créateur de lien, en local, dans le monde de la moto. »

La Mutuelle des Motards est en cours de recrutement des volontaires Passerelle. « Nous pouvons aujourd’hui compter sur une vingtaine de personnes relais ; il nous en faut une soixantaine dans les principales villes pour mailler le territoire français », explique Sarah Mora, en charge de l’initiative Passerelle.

Si ce modèle fait ses preuves, la Mutuelle des Motards annonce vouloir étendre le programme à d’autres métiers du secteur deux-roues et à d’autres profils. 

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Source : Occitanie Tribune

Pas facile de travailler en mécanique moto quand on est une jeune femme.

Pour aider les jeunes femmes à intégrer cet univers de passionnés qui reste, aujourd’hui encore, majoritairement masculin, la Mutuelle des Motards, le spécialiste de la protection des conducteurs de 2 et 3-roues motorisés dont le siège social se trouve à Pérols, lance son programme Passerelle, un réseau de volontaires prêts à relayer les candidatures féminines auprès de recruteurs potentiels.

Les femmes de moins de 25 ans ayant suivi ou souhaitant suivre une formation en mécanique moto peuvent déposer leurs candidatures sur le site internet Passerelle qui les transmet aux volontaires résidant dans les départements concernés par les recherches d’emploi. Ces volontaires Passerelle sont salariés, délégués bénévoles, sociétaires, voire administrateurs de la Mutuelle, ou encore membres de la FFMC et plus largement du mouvement motard. Elles/ils s’engagent à diffuser les candidatures auprès des entreprises locales qu’elles/qu’ils connaissent, et qui sont susceptibles d’embaucher ce type de profil. ...