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Une équipe de 10 recruteurs sera chargée de trouver les nouvelles recrues d’IT Link en France et à l’étranger via différents canaux de recrutement (réseaux sociaux, jobboards, déplacements sur des forums régionaux organisés par des écoles d’ingénieurs) pour sélectionner les profils les plus adaptés. Après leur premier entretien, les candidats se mesureront à des QCM adaptés à leur métier pour montrer concrètement leurs compétences dans le domaine pour lequel ils auront postulé.

Quelques infos sur l’agence de Montpellier

Source : Le Monde Informatique

Le groupe de conseil et de services informatiques IT Link (CA de 20,8 millions d’euros au premier semestre 2016) s’est fixé un objectif de 200 embauches supplémentaires de profils techniques et fonctionnels d’ici la fin de l’année 2017 en Île-de-France, en régions (Lyon, Lille Lannion, Rennes, Brest, Nantes, Tours, Strasbourg, Montpellier) et à l’international (Belgique, Allemagne, Canada).

IT Link recherche des candidats aussi bien juniors qu’expérimentés dans des spécialités variées. Il s’agit principalement de développeurs (mobilité, modélisation énergétique, systèmes embarqués), d’ingénieurs en sûreté de fonctionnement, de directeurs et de chefs de projets, ainsi que de consultants et de spécialistes en systèmes et réseaux. ...