Name and shame
Le name and shame (nommer et couvrir de honte) des médias sociaux est le plus efficace !
Il suffit de voir le cours de bourse d’Ubisoft et la révocation de haut-cadres du groupe pour s’en rendre compte.
A titre de comparaison, le rapport sur les pratiques des grandes entreprises en matière de discrimination à l’embauche, n’avait eu que peu d'échos dans la presse et sur les médias sociaux. Bien loin des annonces du président et de sa ministre qui annonçait vouloir recourir au “Name and shame” anglo saxon.
Internet et les médias sociaux sont bien devenus un contre-pouvoir de plus en plus efficace pour réparer l’injustice. Il ne manque plus qu’à libérer les paroles !
Autres Edito
- -10 % pour les recrutements de cadres en 2024
- Aujourd'hui, j'ai 24 ans
- Quel ROI des salons TAF ?
- Le télétravail a la côte.
- Aucune formation financée par la région pour 2025, à ce jour !
- Baisse des formations financées par le CPF en 2023
- Le chômage s'envole !
- Trans'formation : un bon plan RSE ?
- Souveraineté numérique à l'ordre du jour
- Voeux Emploi LR